Associate Director, Corporate Sales
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Associate Director, Corporate Sales

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Standard Chartered

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte große multinationale Unternehmensklienten und entwickle maßgeschneiderte Finanzlösungen.
  • Arbeitgeber: Internationale Bank mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit eine hochmotivierte, ehrgeizige und geschäftsorientierte Person für unser Multi-Produkt-Team im Bereich Corporate Sales der Finanzmärkte in Frankfurt, Deutschland. Sie werden für eine breite Palette von Lösungen im Bereich Devisen, Zinsen und Rohstoffrisikomanagement sowie Liquiditätslösungen verantwortlich sein.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung großer multinationaler Unternehmensklienten mit Hauptsitz in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den nordischen Ländern sowie Mittel- und Osteuropa. Zu Ihren Hauptzielen gehört es, ein starkes Mitglied des SCB-Teams zu werden und sowohl die Team- als auch die individuellen Verkaufsziele innerhalb unserer Finanzmarktfranchise zu erreichen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Stärkung und Ausbau der Beziehungen der Bank zu unseren Unternehmenskunden im Bereich Finanzmarktprodukte (FX, Zinsen, Geldmarkt, Rohstoffe).
  • Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern aus anderen Abteilungen sowie internen FM-Teams, um ein umfassendes Verständnis der Geschäftsbedürfnisse jedes potenziellen Kunden zu entwickeln.
  • Aufbau produktiver Arbeitsbeziehungen zu den Entscheidungsträgern der Kunden durch Anrufe, Besuche und Bereitstellung relevanter Ideen.
  • Bewertung potenzieller neuer Kundenbeziehungen und deren Umsatzpotenziale zur Generierung neuer Einnahmequellen.
  • Sicherstellung einer sorgfältigen Abdeckung des täglichen Geschäftsflusses und Einhaltung aller erforderlichen Standards und Verfahren.
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Produktangeboten für Kunden.
  • Fokus auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Maximierung des Kundenservice und der Renditen.
  • Leitung der Kundenengagement-Bemühungen zur Optimierung des RWA.
  • Zusammenarbeit mit FM Structuring zur Bereitstellung optimierter und maßgeschneiderter Kundenlösungen.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Technologie oder einem verwandten Bereich.
  • Solide Erfahrung im Corporate Sales oder einer ähnlichen Rolle in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Erfahrung.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Wir sind eine internationale Bank, die flexibel genug ist, um zu handeln, und groß genug, um Einfluss zu nehmen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen zur Unterstützung Ihres mentalen, physischen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens.

Associate Director, Corporate Sales Arbeitgeber: Standard Chartered

Standard Chartered ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Talente zu entfalten und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder hat die Möglichkeit, sich in einem globalen Team weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten.
Standard Chartered

Kontaktperson:

Standard Chartered HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Director, Corporate Sales

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder sogar lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ihre Bedürfnisse präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Corporate Sales

Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Marktkenntnis
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Kundenorientierung
Finanzmarktkenntnisse
Fließend in Englisch und Deutsch
Strategisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Chartered vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Finanzmarktprodukten wie FX, Raten und Rohstoffen vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Lösungen verstehst und wie sie den Bedürfnissen der Kunden dienen können.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vertrauen bei Kunden aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen möchtest.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere aktuelle Markttrends und wie du diese Informationen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen für Kunden zu treffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf das Halten von Präsentationen. Du solltest in der Lage sein, den Wert der Produkte klar und überzeugend zu vermitteln, um das Interesse der Kunden zu wecken.

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