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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditrisiken und erstelle umfassende Anträge für Unternehmensklienten.
- Arbeitgeber: Standard Chartered ist eine internationale Bank, die seit über 170 Jahren positive Veränderungen bewirkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensanalyse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern deine einzigartigen Talente und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgrund des Wachstums unseres europäischen Geschäfts suchen wir einen motivierten Kollegen, der unserem Team als Associate Director, Credit Analyst beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Überprüfung des vollständigen Kredit-Antragsportfolios für unsere Unternehmenskunden, einschließlich Limitvorschlägen und aller relevanten Risikotypen (Kreditrisiko, Betrugsrisiko, Sanktionsrisiko, Nachhaltigkeits-/Klimarisiko, Transaktionsrisiko usw.). Sie werden diese Risiken auch kontinuierlich überwachen.
Sie arbeiten eng mit unseren Coverage-, Global Account Manager- und Risk Approver-Teams zusammen, die für Deutschland zuständig sind. Neben fließenden Englischkenntnissen sollten Sie auch Deutsch fließend sprechen können.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verantwortung für die umfassende Kreditanalyse eines Portfolios deutscher Unternehmenskunden sowie die Analyse neuer Kunden und Transaktionen.
- Diskussion der Dynamik und Natur der Branche des Kunden, einschließlich wichtiger Risikaspekte.
- Durchführung einer eingehenden Analyse der Wettbewerbspositionierung des Kunden und der Stärke des Managements.
- Formulierung der Strategie des Kunden und Bewertung ihrer Klarheit sowie der damit verbundenen Ausführungsrisiken.
- Bewertung der Finanzierungsstrategie, der finanziellen Richtlinien, der Treasury-Aktivitäten und der Liquidität.
- Analyse der Bilanzstärke, des Cashflows und der Rentabilitätsschwächen durch Verhältnis- und Sensitivitätsanalysen.
- Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit vorgeschlagenen Transaktionen.
- Vorbereitung verschiedener Analysen, wie branchenspezifische Bewertungen, Portfolioüberprüfungen und Stresstests.
- Abschluss der Kontenverbreitung und Bestimmung der Scorecard, Vorschlag der Kreditbewertung an die Risk Approvers.
- Finalisierung des relevanten Kredit-Antrags für zugewiesene Kunden.
- Überwachung wichtiger Ereignisse auf Ebene der Einheit und der Branche, von Vereinbarungen und Risikofaktoren.
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Unternehmensanalyse, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung, im Bankwesen, bei Ratingagenturen, im Treasury oder im Rechnungswesen.
- Starke analytische Fähigkeiten, fokussiert auf die Bewertung und Kalibrierung von Kreditrisiken.
- Gut organisiert, in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und konkurrierende Anforderungen auszubalancieren.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, über Kulturen hinweg und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation sowie mit Kunden glaubwürdige Gespräche zu führen.
- Handlungsorientiert
- Zusammenarbeit
- Kundenorientierung
- Klärung und Anleitung geben
- Umgang mit Unklarheiten
- Talente entwickeln
- Vision und Zweck vorantreiben
- Agiles Lernen
- Entscheidungsqualität
- Mut
- Vertrauen schaffen
- Strategisches Denken
Wir sind eine internationale Bank, die flexibel genug ist, um zu handeln, und groß genug, um Einfluss zu nehmen. Seit mehr als 170 Jahren arbeiten wir daran, einen positiven Unterschied für unsere Kunden, Gemeinschaften und füreinander zu machen. Wenn Sie eine Karriere mit Sinn suchen und für eine Bank arbeiten möchten, die einen Unterschied macht, möchten wir von Ihnen hören.
Associate Director - Credit Analyst Arbeitgeber: Standard Chartered
Kontaktperson:
Standard Chartered HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director - Credit Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Standard Chartered und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Kreditrisikomanagement auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über spezifische Risiken, die für die deutsche Unternehmenslandschaft relevant sind, und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in Projekten oder Praktika im Bereich Kreditanalyse oder Risikomanagement mitzuwirken. Dies wird dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Überlege, ob du an einem Sprachkurs teilnehmen oder deine Fähigkeiten durch Konversation mit Muttersprachlern verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director - Credit Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im Bereich Kreditrisiko und die Notwendigkeit, sowohl Deutsch als auch Englisch fließend zu sprechen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Unternehmensanalyse, insbesondere in Bezug auf Kreditrisiken. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen von Standard Chartered übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Chartered vorbereitest
✨Verstehe die Risikofaktoren
Bereite dich darauf vor, die verschiedenen Risikofaktoren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu diskutieren. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Kreditrisiken, Betrugsrisiken und andere relevante Risiken hast und wie sie sich auf die Unternehmensstrategie auswirken können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren, das deine Fähigkeit zur Durchführung von Finanzanalysen und zur Bewertung von Kreditrisiken verdeutlicht.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da die Rolle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in einem multikulturellen Umfeld. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.
