Associate Director - Credit Analyst, Financial Institutions

Wir suchen derzeit einen Associate Director-Credit Analyst, Financial Institutions für unser Büro in Frankfurt, um an unserem Kundenportfolio für Finanzinstitute zu arbeiten. Unsere Kreditanalysten verfügen über umfangreiche Kenntnisse unseres Risikobewertungs- und Portfoliorisikomanagementrahmens, den sie nutzen, um unsere Relationship Manager bei Kreditprüfungen, laufender Risikoüberwachung und der Kreditwürdigkeit von Kunden zu unterstützen. Sie bewerten auch die Risikobereitschaft von Standard Chartered im Hinblick auf Markt- und wirtschaftliche Bedingungen in verschiedenen Märkten und Anlageklassen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von Kreditprüfungen, Analyse und Überwachung des Kreditrisikos von Kunden, um die Kreditwürdigkeit sicherzustellen.
• Periodische Portfolioüberprüfung und Analyse von Bankgegenparteien durch Entwicklung umfassender Finanzmodelle und Durchführung von Stresstests.
• Bereitstellung von aufschlussreicher, prägnanter und zeitgerechter Kreditanalyse des Kundenportfolios mit Fokus auf Banken und Broker-Dealer-Kunden.
• Verantwortung für die Vorschläge von Kreditnoten, die mit Scorecards übereinstimmen, Dokumentation von Kundenrisiken und -minderungen sowie Überwachung von kreditrelevanten Ereignissen.
• Zusammenarbeit mit Banking-, Coverage- und Risikoteams zur Entwicklung und Durchführung von Kreditanalysen, Kreditvergabe und Überwachung relevanter Angelegenheiten.
• Durchführung von Betrugsrisikobewertungen für Kunden gemäß definierten Standards, Dokumentation von verbleibenden Risiken und Minderungen.
• Kreditintelligenz zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten mit einem akzeptablen Risikoprofil, indem Relationship Manager, FI-Banker und Produktteams bei Produktlösungen und Empfehlungen unterstützt werden.
• Bereitstellung von Kreditanalysen unter Berücksichtigung der Marktdynamik und der Branche des Kunden, einschließlich: Branchenrisiken und Wettbewerbspositionierung des Kunden innerhalb der Branche, Kundenfinanzierungsstrategie, finanzielle Richtlinien, Treasury-Aktivitäten, einschließlich Hedging und Cash-Management, Analyse der Rentabilität, Kapitalisierung, Vermögensqualität, Liquidität/Funding und Marktrisiko, Reputationsrisikoprofil, einschließlich Klima- und Nachhaltigkeitsrisiken.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungs- und Finanzprinzipien sowie Verständnis der Finanzberichte einer Bank.
• Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder Ratingagentur.
• Erfahrung in der Kreditanalyse von Finanzinstituten/Banken und Broker-Dealern (BBD) wäre wünschenswert.
• Starke analytische Fähigkeiten, fokussiert auf die Bewertung und Kalibrierung von Kreditrisiken.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, über Kulturen hinweg und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation sowie mit Kunden glaubwürdige Gespräche zu führen.
• Produktkenntnisse für Märkte, Transaktionsbanking und Unternehmensfinanzierung.
• Kenntnis des regulatorischen Umfelds der Finanzdienstleistungen.
• Datenanalyse und -visualisierung.
• Expertise in Excel, Word.
• Fließend in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch.
• Starker akademischer Hintergrund ist erforderlich (Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Mathematik oder Rechnungswesen von einer akkreditierten Universität mit mindestens 2.1 oder gleichwertig).

Über Standard Chartered

Wir sind eine internationale Bank, die flexibel genug ist, um zu handeln, und groß genug, um Einfluss zu nehmen. Seit mehr als 170 Jahren arbeiten wir daran, einen positiven Unterschied für unsere Kunden, Gemeinschaften und füreinander zu machen. Wir hinterfragen den Status quo, lieben Herausforderungen und genießen es, neue Möglichkeiten zu finden, um zu wachsen und besser zu werden als zuvor. Wenn Sie eine Karriere mit Sinn suchen und für eine Bank arbeiten möchten, die einen Unterschied macht, möchten wir von Ihnen hören.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen zur Unterstützung Ihres mentalen, physischen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens. Kernbankfinanzierung für Altersvorsorge, Kranken- und Lebensversicherung, mit flexiblen und freiwilligen Leistungen, die an einigen Standorten verfügbar sind. Freizeit, einschließlich Jahresurlaub, Eltern-/Mutterschaftsurlaub (20 Wochen), Sabbatical (maximal 12 Monate) und Freiwilligenurlaub (3 Tage), zusammen mit Mindeststandards für jährliche und öffentliche Feiertage, die auf mindestens 30 Tage kombiniert werden. Flexible Arbeitsoptionen basierend auf Home- und Bürostandorten, mit flexiblen Arbeitsmustern. Proaktive Unterstützung des Wohlbefindens durch Unmind, eine marktführende digitale Plattform für Wohlbefinden, Entwicklungskurse für Resilienz und andere menschliche Fähigkeiten, globales Mitarbeiterhilfeprogramm, Krankheitsurlaub, Ersthelfer für psychische Gesundheit und verschiedene Selbsthilfetools. Eine kontinuierliche Lernkultur zur Unterstützung Ihres Wachstums, mit Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung sowie Zugang zu physischen, virtuellen und digitalen Lernangeboten. Teil einer inklusiven und werteorientierten Organisation zu sein, die unsere einzigartige Vielfalt in unseren Teams, Geschäftsbereichen und geografischen Regionen schätzt und feiert - jeder fühlt sich respektiert und kann sein volles Potenzial ausschöpfen.