Director, Financing and Securities Services

Unsere Origination Banker unterstützen Kunden beim Zugang zu Finanzierungslösungen in den Bereichen Darlehen, Anleihen und strukturierte Finanzierungen. Sie arbeiten mit leitenden Stakeholdern der Kunden in verschiedenen Märkten und Sektoren sowie mit Risikomanagement, Bank- und Coverage-Relationship-Managern, Vertrieb im Finanzmarkt, nachhaltiger Finanzierung, Kreditrisiko und anderen Fachexperten zusammen, um diese Lösungen zu strukturieren. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung gut strukturierter, renditestarker und risikoorientierter Finanzierungslösungen für Kunden. Ein starkes Verständnis der primären Kreditmärkte, relevanter Branchentrends, Grundlagen der Bewertung und Risikobewertung sowie hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Einflussfähigkeiten sind unerlässlich.

Über das Markets-Team

Unser Markets-Team bietet Kunden Risikomanagement-, Finanzierungs- und Investitionsexpertise durch maßgeschneiderte Lösungen über verschiedene Anlageklassen hinweg und baut vertrauensvolle Beziehungen in verschiedenen Branchen und Sektoren auf.

Über Corporate & Investment Banking (CIB)

Mit über 170 Jahren Erfahrung unterstützen wir Kunden bei Transaktionsbanking, Finanzmärkten, Unternehmensfinanzierung und Kreditbedarfen und bieten Lösungen für nahezu 20.000 Kunden in den am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt und aktiven Handelskoridoren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strukturierung wettbewerbsfähiger Lösungen, die den Standards des Finanzierungrisikos entsprechen.
• Bereitstellung von Bewertung, finanzieller Analyse, Kreditbewertung und Preisgestaltung für Finanzierungslösungen.
• Aufbau eines qualifizierten, vielfältigen Pipelines zur Erreichung kurzfristiger Umsatzziele bei gleichzeitiger Vorbereitung auf zukünftiges Wachstum, wobei große strategische Mandate und weniger komplexe Geschäfte ausgewogen werden.
• Erweiterung unseres Netzwerks, um neue Kunden und Verkaufschancen zu erreichen.
• Entwicklung eines funktionsübergreifenden Deals-Teams mit Vertretern aus Vertrieb, Implementierung und Strukturierung, das sich auf Prioritäten und Mandate abstimmt.
• Partnerschaft mit Stakeholdern aus Banking und Coverage, Kapitalmärkten, Kredithandel, Darlehensorigination und Handel zur Identifizierung von Zielkunden für Kreditdienstleistungen.
• Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern im Risiko- und Portfoliomanagement, um sicherzustellen, dass Lösungen risikoorientiert und renditestark sind.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Starkes Geschäftswissen, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Produktkenntnisse in Märkten und Transaktionsbanking.
• Erfahrung in der Schuldenorigination.
• Fähigkeiten im Partnerschaftsmanagement.
• Verständnis des Kreditrisikos.
• Fähigkeiten zur finanziellen Analyse.
• Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen, unklaren Umfeld zu arbeiten.

Über Standard Chartered

Wir sind eine internationale Bank, die agil genug ist, um zu handeln, und wirkungsvoll genug, um einen Unterschied zu machen. Seit über 170 Jahren streben wir danach, unsere Kunden, Gemeinschaften und Kollegen positiv zu beeinflussen. Wir hinterfragen den Status quo, nehmen Herausforderungen an und suchen nach neuen Wachstumschancen. Wenn Sie eine sinnvolle Karriere in einer Bank suchen, die sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen, möchten wir von Ihnen hören. Wir feiern Ihre einzigartigen Talente und freuen uns auf Ihre Beiträge. Unser Ziel ist es, Handel und Wohlstand durch unsere Vielfalt voranzutreiben, im Einklang mit unserem Markenversprechen, für das Gute da zu sein. Wir schätzen Unterschiede und fördern Inklusion. Gemeinsam:

• Das Richtige tun: Mit Integrität handeln, konstruktiv herausfordern und die Bedürfnisse der Kunden priorisieren.
• Niemals zufrieden sein: Ständig nach Verbesserung und Innovation streben, die Dinge einfach halten und aus Erfahrungen lernen.
• Besser zusammenarbeiten: Inklusivität, Authentizität und kollektive Anstrengungen für langfristigen Erfolg fördern.

Was wir anbieten

Im Einklang mit unserem Fair Pay Charter bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen, die das mentale, physische, finanzielle und soziale Wohlbefinden unterstützen. Kernbankfinanzierung: Altersvorsorge, medizinische und Lebensversicherung, mit flexiblen Leistungen, wo verfügbar. Freizeit: Jährlicher Urlaub, Eltern-/Mutterschaftsurlaub (20 Wochen), Sabbatical (bis zu 12 Monate), Freiwilligenurlaub (3 Tage) und mindestens 30 Tage kombinierter Jahres- und Feiertage. Flexibles Arbeiten: Optionen basierend auf Standort und Mustern. Unterstützung des Wohlbefindens: Digitale Plattformen, Resilienzkurse, Mitarbeiterhilfeprogramm, Ersthelfer für psychische Gesundheit und Selbsthilfetools. Lernkultur: Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung durch verschiedene Lernformate. Inklusive Organisation: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und stellen sicher, dass jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.