Director, Information Security Risk Officer

Director, Information Security Risk Officer

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Wir suchen derzeit einen Information Security Risk Officer ("ISRO"), der unserem Büro in Frankfurt beitritt. Diese Position fungiert als der offiziell ernannte regulatorische Information Security Officer für die Standard Chartered Bank AG, einschließlich ihrer Tochtergesellschaften (derzeit Frankreich, Schweden und Polen). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die ein starkes Geschäftswissen sowie tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informations- und Cybersicherheit ("ICS") erfordert.

Als kritische Funktion, die dem Chief Risk Officer (CRO) unterstellt ist, dient der ISRO als zweite Verteidigungslinie zur Sicherstellung, dass ICS-Kontrollen effektiv und gemäß dem ICS-Risikorahmen implementiert werden, und zur Förderung einer Kultur der Cybersicherheit innerhalb der Bank. Die ISRO-Funktion ist verantwortlich für:

  • ICS-Governance
  • ICS-Risiko-Strategie
  • ICS-Politik
  • ICS-Bewusstseins- und Schulungsinitiativen
  • ICS-Risikoanalysen
  • Sicherheitsrisiken von Dritten
  • ICS-Beratung und -Sicherung
  • Branchenpartnerschaften
  • Regulatorische Engagements

Der Stelleninhaber wird zudem ad-hoc Unterstützung für breitere Gruppenprioritäten und Projekte der Standard Chartered Bank Europa leisten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Überwachung lokaler Behörden hinsichtlich regulatorischer Änderungen und rechtzeitige Adressierung erforderlicher Änderungen an relevante Parteien, um die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
  • Handeln als ernannter Information Security Officer für die Standard Chartered Bank AG mit Verantwortung für das Management aller Informationssicherheitsanforderungen und -probleme innerhalb der Institution und in Bezug auf Dritte, insbesondere ICT-Anbieter.
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand der Standard Chartered Bank AG über den Status der Informationssicherheit, mindestens vierteljährlich sowie ad hoc, falls erforderlich.
  • Vertretung des ICS-Risikos in lokalen Risikokomitees, um sicherzustellen, dass relevante ICS-Risikoberichtsmaterialien erstellt und präsentiert werden.
  • Sicherstellung der Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen mit Unterstützung des 1st Line of Defense (1st LOD) Information Security Risk Managers.
  • Überwachung und Herausforderung der Vorschläge und Bewertungen zu ICS-Risiken von 1st LOD.
  • Teilnahme an der Planung und Testaktivitäten zur Geschäftskontinuität der Standard Chartered Bank AG.
  • Vertretung der Standard Chartered Bank AG in breiteren Gruppenmeetings, Foren und Komitees zum ICS-Risikomanagement.
  • Überwachung von ICS-Risiken und zugehörigen Sanierungsplänen.
  • Überwachung des Designs und der Planung von ICS-Schulungen für die Standard Chartered Bank AG und relevante Dritte.
  • Förderung einer gesunden ICS-Risikokultur und guten Verhaltens innerhalb der Standard Chartered Bank AG.

Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsrisiken, erworben im Bank-, Prüfungs- oder Beratungsumfeld.
  • Relevante höhere Bildung – Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Technologie oder Finanzen.
  • Branchenanerkannten Zertifizierungen für das Management von Informations- und Cybersicherheitsrisiken, z.B. CRISC, CISA, CISM, CISSP, C-CISO oder gleichwertig sind wünschenswert.
  • Signifikante Erfahrung im Umgang mit deutschen und europäischen Regulierungsbehörden.
  • Umfassendes Wissen über Risikogovernance-Rahmenwerke und Qualitätsrahmen und -prozesse.
  • Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten zur Überwachung spezifischer Projekte und zur Übernahme von Verantwortung für ausstehende Aufgaben.
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen über Funktionen und Grenzen hinweg aufzubauen.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Präsentations-, Zeitmanagement-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
  • Fokussiert, organisiert und ergebnisorientiert; kann unabhängig nach strengen Zeitvorgaben arbeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern.
  • Fähigkeit, leitende Mitarbeiter und Offshore-Shared-Services-Teams zu beeinflussen und die Veränderungsagenda voranzutreiben.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Über Standard Chartered:

Wir sind eine internationale Bank, die flexibel genug ist, um zu handeln, und groß genug, um Einfluss zu nehmen. Seit mehr als 170 Jahren arbeiten wir daran, einen positiven Unterschied für unsere Kunden, Gemeinschaften und füreinander zu machen. Wir hinterfragen den Status quo, lieben Herausforderungen und genießen es, neue Möglichkeiten zu finden, um zu wachsen und besser zu werden als zuvor.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen zur Unterstützung Ihres mentalen, physischen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens.
  • Kernbankfinanzierung für Altersvorsorge, Kranken- und Lebensversicherung, mit flexiblen und freiwilligen Leistungen an einigen Standorten.
  • Urlaubszeit, einschließlich Jahresurlaub, Eltern-/Mutterschaftsurlaub (20 Wochen), Sabbatical (maximal 12 Monate) und Freiwilligenurlaub (3 Tage).
  • Flexible Arbeitsoptionen basierend auf Home- und Bürostandorten.
  • Proaktive Unterstützung des Wohlbefindens durch Unmind, eine marktführende digitale Plattform für Wohlbefinden.
  • Eine kontinuierliche Lernkultur zur Unterstützung Ihres Wachstums mit Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung.
  • Teil einer inklusiven und werteorientierten Organisation zu sein, die unsere einzigartige Vielfalt schätzt und feiert.

Director, Information Security Risk Officer Arbeitgeber: Standard Chartered

SCB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich ESG weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv zur nachhaltigen Strategie des Unternehmens beizutragen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was SCB AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzsektor anstreben.

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Kontaktdaten:

Standard Chartered Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Information Security Risk Officer erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Standard Chartered arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Director, Information Security Risk Officer besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Chartered vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Standard Chartered zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Standard Chartered leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.