Director, Treasury Markets AG

Wir suchen einen herausragenden Director, Treasury Markets, um unsere Frontline-Markt-Execution-Abteilung zu leiten. Treasury Markets (TM) spielt eine entscheidende Rolle bei der Balance von Liquidität und Kapitalressourcen, der Sicherstellung des Zinsrisikomanagements für das Bankbuch und der Optimierung des Group RoTE in der gesamten Organisation. In dieser Führungsrolle werden Sie Investmentportfolios, Liquiditätsmanagement und Zinsstrategie überwachen und die Zusammenarbeit über Regionen hinweg vorantreiben, um die gruppenweite Leistung zu erreichen.

Sie werden lokale Ausführungen gestalten, Marktexpertise bereitstellen und als erste Verteidigungslinie im Management von Liquidität, regulatorischen Anforderungen und finanziellen Risiken agieren. Dies ist eine hochwirksame Gelegenheit, eine mission-kritische Funktion zu leiten und strategische Ergebnisse auf Gruppenebene zu beeinflussen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Marktpreise, Kreditperformance und Liquidität ausbalancieren, um die optimale Portfoliopositionierung zu bestimmen.
• Strategische Investitionsentscheidungen treffen, die mit den finanziellen Ressourcenrahmen (Kapital, Liquidität, RWA) übereinstimmen, um RoTE innerhalb genehmigter Mandate zu maximieren.
• Ein Portfolio von HQLA und kurzfristigen Interbankengeschäften aufrechterhalten, um Liquiditäts- und regulatorische Verpflichtungen zu unterstützen.
• Währungswechsel durchführen, um Zinschancen im Einklang mit der Liquiditätsmanagementaufsicht zu nutzen.
• On- und Off-Balance-Sheet-Produkte (z.B. IRS) für Hedging und Risikomanagement nutzen.
• Sicherstellen, dass die Mindesthaltanforderungen und Risikobereitschaftsrahmen eingehalten werden.
• Fachkundige Marktanalysen bereitstellen und Risiken hervorheben, die die Portfoliostrategie beeinträchtigen könnten.
• Im Rahmen des IRRBB verstehen und umsetzen, um Ergebnisse für die NII-Empfindlichkeit zu erzielen.
• Eng mit den Teams für Liquiditätsmanagement und Portfolio zusammenarbeiten, um Hedging- und Bilanzstrategien abzustimmen.
• Zur regionalen Strategie für optimales Liquiditäts- und Bilanzmanagement beitragen.
• Robustes Liquiditätsrisikomanagement sicherstellen, um Markt- und namensspezifische Stressszenarien standzuhalten.
• Management von regulatorischen Reserven, LCR und Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen überwachen.
• Bilanznutzung, Finanzierung und Risiko-Rendite-Ergebnisse optimieren.
• Durch Vorbild führen, starke Werte fördern, eine Kultur der Verantwortung und proaktives Risikomanagement vorantreiben.
• Aktiv zu Investmentmanagement-Foren und bereichsübergreifenden Initiativen beitragen.
• Wissen teilen und Best Practices in der TM-Organisation stärken.
• Talente entwickeln, kontinuierliche Schulungen anbieten und die Nachfolgeplanung für kritische Rollen sicherstellen.
• Hochqualifizierte Treasury-Profis einstellen und halten.

Fähigkeiten & Erfahrung:

• Deutschsprachiger Kandidat mit tiefem Verständnis der lokalen regulatorischen und Liquiditätsumgebungen.
• Über 7 Jahre Erfahrung in Treasury Markets, Bilanzmanagement, Liquiditätsrisiko oder Fixed-Income-Portfoliomanagement – vorzugsweise in einer großen internationalen Bank.
• Nachgewiesene Führungskompetenz im Management von Investmentportfolios, Zinsrisiken und Liquiditätsrahmen.
• Starkes Wissen über regulatorische Kennzahlen (LCR, NSFR), IRRBB, HQLA-Konstruktion und Hedging-Instrumente.
• Ausgezeichnetes Verständnis der Optimierung finanzieller Ressourcen (Kapital, Liquidität, RWA, RoTE).
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Gruppeninteressen über regionale Interessen zu priorisieren.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, eine Hochleistungskultur aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Marktinterpretationsfähigkeiten.
• Fortgeschrittener Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Risiko oder einem verwandten Bereich bevorzugt.

Wir sind eine internationale Bank, die flexibel genug ist, um zu handeln, und groß genug, um Einfluss zu nehmen. Seit mehr als 170 Jahren arbeiten wir daran, einen positiven Unterschied für unsere Kunden, Gemeinschaften und füreinander zu machen. Wenn Sie eine Karriere mit Sinn suchen und für eine Bank arbeiten möchten, die einen Unterschied macht, möchten wir von Ihnen hören.

Was wir bieten:

• Kernbankfinanzierung für Altersvorsorge, Kranken- und Lebensversicherung, mit flexiblen und freiwilligen Leistungen an einigen Standorten.
• Freizeit, einschließlich Jahresurlaub, Eltern-/Mutterschaftsurlaub (20 Wochen), Sabbatical (maximal 12 Monate) und Freiwilligenurlaub (3 Tage), zusammen mit globalen Mindeststandards für Jahres- und Feiertage, kombiniert mindestens 30 Tage.
• Flexible Arbeitsoptionen basierend auf Wohn- und Bürostandorten, mit flexiblen Arbeitsmustern.
• Proaktive Unterstützung des Wohlbefindens durch Unmind, eine marktführende digitale Plattform für Wohlbefinden, Entwicklungskurse für Resilienz und andere menschliche Fähigkeiten, globales Mitarbeiterhilfeprogramm, Krankheitsurlaub, Ersthelfer für psychische Gesundheit und eine Reihe von Selbsthilfetools.
• Eine kontinuierliche Lernkultur zur Unterstützung Ihres Wachstums, mit Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung sowie Zugang zu physischen, virtuellen und digitalen Lernangeboten.
• Teil einer inklusiven und werteorientierten Organisation zu sein, die unsere einzigartige Vielfalt in Teams, Geschäftsbereichen und geografischen Regionen schätzt und feiert – jeder fühlt sich respektiert und kann sein volles Potenzial ausschöpfen.