Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Finanz- und Kontrollaktivitäten für die Schweizer Rechtsform.
- Unternehmen: Internationale Bank mit über 170 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf positive Veränderungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft in der Schweiz und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzberichterstattung und regulatorischen Anforderungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 € pro Jahr.
Leiten Sie alle Finanz-, Finanzkontroll- und regulatorischen Berichtstätigkeiten für die Schweizer Rechtseinheit, um genaue Finanzinformationen und die Einhaltung aller geltenden regulatorischen Anforderungen sicherzustellen. Pflegen Sie eine effektive Governance über Kapital, Liquidität, Bilanzmanagement und finanzielle Risiken, um die finanzielle Solidität der Schweizer Rechtseinheit zu gewährleisten.
Aufbau und Leitung einer leistungsstarken Finanzfunktion, die robuste Kontrollen, regulatorische Compliance und operative Exzellenz zur Unterstützung des Schweizer Geschäftsbereichs liefert. Bieten Sie unabhängige finanzielle Steuerung und Herausforderung als Mitglied des Executive Boards der Schweiz und vertrauenswürdiger Berater des CEO, des Vorstands und der Vorstandskomitees.
Unterstützen Sie die erfolgreiche Gründung der Schweizer Rechtseinheit und den Abschluss aller finanzbezogenen Aktivitäten, die erforderlich sind, um eine Schweizer Banklizenz zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Leiten Sie die Entwicklung und Implementierung von Finanz-, Treasury-, Steuer-, regulatorischen Bericht- und Kontrollfähigkeiten, die erforderlich sind, um eine regulierte Schweizer Bankeinheit zu unterstützen.
Arbeiten Sie mit Regulierungsbehörden, externen Beratern und internen Stakeholdern zusammen, um finanzielle Bereitschaft, Governance-Effektivität und regulatorische Compliance nachzuweisen. Stellen Sie sicher, dass das Finanzbetriebsmodell, Systeme, Prozesse und Ressourcen vor der Lizenzgenehmigung und dem Geschäftsbeginn geeignet sind.
Leiten Sie das Finanzmanagement der Schweizer Rechtseinheit und stellen Sie die Integrität, Genauigkeit und Vollständigkeit aller Finanzinformationen sicher. Pflegen Sie ein effektives Finanzkontrollumfeld und stellen Sie die Einhaltung der Gruppenrichtlinien, Rechnungslegungsstandards und lokalen regulatorischen Anforderungen sicher. Überwachen Sie die gesetzliche Berichterstattung, externe Prüfungen und finanzielle Governance-Aktivitäten nach Genehmigung der Banklizenz.
Stellen Sie eine angemessene Aufsicht über die Einhaltung der Körperschaftssteuer, die Steuerberichterstattung und die Regelungen zur Verrechnungspreisen sicher, indem Sie eng mit externen Beratern und Spezialisten der Gruppensteuer zusammenarbeiten. Besitzen Sie das Finanzrisiko- und Kontrollrahmenwerk, einschließlich Substantiierung, Abstimmung und finanzieller Kontrollaktivitäten, die erforderlich sind, um die Integrität der Finanzunterlagen der Schweizer Rechtseinheit aufrechtzuerhalten.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung von Finanzberichterstattung, Finanzkontrolle, regulatorischen Berichtstätigkeiten oder Finanzgovernance-Aktivitäten innerhalb eines regulierten Umfelds
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder- und Governance-Strukturen
- Erfahrung in der Erzielung von Ergebnissen durch direkte Führung und Einflussnahme
- Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungen, regulatorischen Initiativen oder Finanztransformationen
- International anerkanntes berufliches Rechnungswesen-Zertifikat oder bevorzugt das Schweizer Diplom für höhere Fachprüfung
- Englisch – erforderlich
- Französisch, Deutsch oder Italienisch – wünschenswert
Über Standard Chartered
Wir sind eine internationale Bank, die flexibel genug ist, um zu handeln, und groß genug, um Einfluss zu nehmen. Seit mehr als 170 Jahren arbeiten wir daran, einen positiven Unterschied für unsere Kunden, Gemeinschaften und füreinander zu machen. Wir hinterfragen den Status quo, lieben Herausforderungen und genießen es, neue Möglichkeiten zu finden, um zu wachsen und besser zu werden als zuvor.
Wenn Sie eine Karriere mit Sinn suchen und für eine Bank arbeiten möchten, die einen Unterschied macht, möchten wir von Ihnen hören. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihre einzigartigen Talente feiern, und wir können es kaum erwarten, die Talente zu sehen, die Sie uns bringen können.
Unser Ziel, den Handel und Wohlstand durch unsere einzigartige Vielfalt voranzutreiben, zusammen mit unserem Markenversprechen, für das Gute da zu sein, wird erreicht, indem wir jeden Tag unsere geschätzten Verhaltensweisen leben. Wenn Sie mit uns arbeiten, werden Sie sehen, wie wir Unterschiede wertschätzen und Inklusion fördern.
Gemeinsam tun wir das Richtige und sind durchsetzungsfähig, fordern uns gegenseitig heraus und leben mit Integrität, während wir den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Wir geben uns niemals zufrieden, streben kontinuierlich danach, uns zu verbessern und zu innovieren, halten die Dinge einfach und lernen aus dem, was gut und weniger gut läuft. Wir sind besser zusammen, wir können wir selbst sein, inklusiv sein, mehr Gutes in anderen sehen und gemeinsam langfristig aufbauen.
Was wir bieten
Im Einklang mit unserer Fair Pay-Charta bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen, um Ihr geistiges, körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden zu unterstützen. Kernbankfinanzierung für Altersvorsorge, Kranken- und Lebensversicherung, mit flexiblen und freiwilligen Leistungen, die an einigen Standorten verfügbar sind.
Urlaubszeit einschließlich Jahresurlaub, Eltern-/Mutterschaftsurlaub (20 Wochen), Sabbatical (maximal 12 Monate) und Freiwilligenurlaub (3 Tage), zusammen mit globalen Mindeststandards für Jahres- und Feiertage, die auf mindestens 30 Tage kombiniert werden. Flexible Arbeitsoptionen basierend auf Wohn- und Bürostandorten, mit flexiblen Arbeitsmustern.
Proaktive Unterstützung des Wohlbefindens durch Unmind, eine marktführende digitale Plattform für Wohlbefinden, Entwicklungskurse für Resilienz und andere menschliche Fähigkeiten, globales Mitarbeiterhilfeprogramm, Krankheitsurlaub, Ersthelfer für psychische Gesundheit und verschiedene Selbsthilfetools. Eine kontinuierliche Lernkultur zur Unterstützung Ihres Wachstums, mit Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung sowie Zugang zu physischen, virtuellen und digitalen Lernangeboten.
Teil einer inklusiven und werteorientierten Organisation zu sein, die unsere einzigartige Vielfalt in unseren Teams, Geschäftsbereichen und geografischen Regionen schätzt und feiert - jeder fühlt sich respektiert und kann sein volles Potenzial ausschöpfen.
CFO Switzerland in Genf Arbeitgeber: Standard Chartered
Standard Chartered ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Bankumfeld in Frankfurt zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung durch Schulungen und Mentoring-Programme. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitsoptionen, umfassende Sozialleistungen und eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und respektiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CFO Switzerland in Genf erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO Switzerland in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Standard Chartered arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als CFO Switzerland besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Chartered vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Standard Chartered zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Standard Chartered leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.