Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Kreditrisikomodellen und stelle regulatorische Anforderungen sicher.
- Unternehmen: Führende Bank mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in einem quantitativen Fach und über 10 Jahre Erfahrung in der Modellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Leitung der Entwicklung von IRB, IFRS9, Kreditrisiko-Stresstests, wirtschaftlichem Kapital und Treasury-Modellen für das AG-Geschäft.
- Leitung der Entwicklung der Gruppen-IRRBB- und Liquiditätsmodelle.
- Sicherstellen, dass die Kreditrisiko- und Treasury-Risikomodelle von SCB AG sowie der Stresstestrahmen genau sind und den lokalen regulatorischen Anforderungen (BaFin) entsprechen.
- Aufrechterhaltung einer starken Zusammenarbeit mit den relevanten internen und regulatorischen Stellen, die für deren Genehmigung verantwortlich sind.
- Erforschen optimaler Modellierungsansätze innerhalb der Grenzen der Daten und Systeme unter Berücksichtigung der regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen.
- Wartung und kontinuierliche Aktualisierung der Modelle basierend auf dem Feedback der Modellnutzer und der Regulierungsbehörden sowie der laufenden Überwachung der Modellleistung.
- Entwicklung einer starken Arbeitsbeziehung zu wichtigen Stakeholdern der Gruppe sowie zu lokalen Kreditrisiko- und Geschäftsstakeholdern von SCB AG.
- Sicherstellen, dass die Modellausgaben sowohl für die regulatorischen und finanziellen Berichterstattung als auch für die tägliche Geschäftsnutzung, Underwriting-Entscheidungen und Risikobereitschaftsentscheidungen geeignet sind.
- Teilnahme an Branchenstudien und regulatorischen Konsultationen, wo relevant.
Ideal Candidate
- Abschluss in einem quantitativen Fachgebiet (z.B. Mathematik, Physik oder Ingenieurwesen).
- Über 10 Jahre Erfahrung im Aufbau von Wholesale-Kreditrisikomodellen.
- Expertenwissen über die Anforderungen zur Entwicklung von IRB-Modellen der EZB und EBA.
- Fließendes Englisch.
Was wir bieten
- Kernbankfinanzierung für Altersvorsorge, Kranken- und Lebensversicherung, mit flexiblen und freiwilligen Leistungen, die an einigen Standorten verfügbar sind.
- Freizeit, einschließlich Jahresurlaub, Eltern-/Mutterschaftsurlaub (20 Wochen), Sabbatical (maximal 12 Monate) und Freiwilligenurlaub (3 Tage), sowie Mindeststandards für jährliche und öffentliche Feiertage, die auf mindestens 30 Tage kombiniert werden.
- Flexible Arbeitsoptionen, die auf Home- und Bürostandorte ausgerichtet sind, mit flexiblen Arbeitsmustern.
- Proaktive Unterstützung des Wohlbefindens durch Unmind, eine marktführende digitale Plattform für Wohlbefinden, Entwicklungskurse für Resilienz und andere menschliche Fähigkeiten, globales Mitarbeiterhilfeprogramm, Krankheitsurlaub, Ersthelfer für psychische Gesundheit und verschiedene Selbsthilfetools.
- Eine kontinuierliche Lernkultur zur Unterstützung Ihres Wachstums, mit Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung sowie Zugang zu physischen, virtuellen und digitalen Lernangeboten.
- Teil eines integrativen und werteorientierten Unternehmens zu sein, das unsere einzigartige Vielfalt in unseren Teams, Geschäftsbereichen und geografischen Regionen schätzt und feiert – jeder fühlt sich respektiert und kann sein volles Potenzial ausschöpfen.
Head, Model Development & Execution Arbeitgeber: Standard Chartered
Als Arbeitgeber bietet die SCB AG eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Inklusion und kontinuierliches Lernen setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und Unterstützung für die persönliche Entwicklung, ist die SCB AG ein attraktiver Ort für Fachkräfte im Bereich Modellentwicklung und Risikomanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head, Model Development & Execution erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen und die besten Chancen zu nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head, Model Development & Execution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle und die Anforderungen, damit du deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt präsentieren kannst.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du für diese Position brennst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Chartered vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Modellentwicklung und Risikomanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Da die Stelle auch regulatorische Aspekte umfasst, solltest du dich über die relevanten Vorschriften wie BaFin, ECB und EBA informieren. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Anforderungen kennst und verstehst, wie sie sich auf die Modellentwicklung auswirken.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
