Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Arbeitgeber: Standard Life - ein dynamisches Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Bonusregelung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Ruhestand von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und gute Kenntnisse im Versicherungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standard Life steht für Ruhestandsplanung - mit flexiblem Versicherungsschutz und durchdachten Investmentlösungen. Wir helfen Menschen dabei, ihren Ruhestand nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Unsere Wurzeln reichen über 200 Jahre zurück nach Edinburgh, Schottland. Seit 1996 begleiten wir auch Sparer und Anleger in Deutschland dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Vertriebsdirektion in Österreich kam 1999 hinzu. Wir verfügen über enge Verbindungen zu erstklassigen Investmenthäusern und bieten so Zugang zu hochwertigen Anlagelösungen. Die Standard Life plc betreut heute über 12 Millionen Kunden. Das verwaltete Vermögen liegt bei rund 362,6 Milliarden Euro. Wenn Sie in einem wachsenden, ehrgeizigen und dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Teambeschreibung:
Du liebst es, Dinge zu organisieren, den Vertrieb zu unterstützen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann könnte das genau deine nächste Herausforderung sein! Als Teil unseres Retail Vertriebsteams sorgst Du dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – und trägst so direkt dem Erfolg bei.
Aufgaben
- Unterstützung beim Ausbau unserer Geschäftspartner
- Sicherstellung von Erreichbarkeit und reibungslosem Informationsfluss
- Steuerung des Datenaustausches mit unseren Geschäftspartnern
- Pflege und Nutzung von Salesforce (CRM)
- Organisation von Events
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen, Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen
Profil
- Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine andere qualifizierte Ausbildung in der Versicherungs- oder Bankwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsunterstützung
- Gute Kenntnisse in dem Bereich Lebens-/Rentenversicherung und Investments von Vorteil
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Tools wie dem MS Office-Paket
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten, nur 4 Präsenztage pro Monat im Büro
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr, Teilzeitarbeit möglich
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive Bonusregelung
- Kostenloses Deutschland Jobticket
- Pluxee Benefits Card
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
- Jobrad
- Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning
Chancengleichheit - Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert! Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jeder einzelnen Person. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
Executive Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: Standard Life Versicherung
Kontaktperson:
Standard Life Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Sales Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Standard Life verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du mit Tools wie Salesforce oder MS Office vertraut bist, erwähne das in deinem Gespräch. Das ist ein großer Pluspunkt für die Rolle im Vertrieb!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Life Versicherung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Standard Life zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Vertriebsunterstützung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit Tools wie Salesforce und MS Office wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch digitale Lösungen Prozesse verbessert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Standard Life zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.