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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Arbeitgeber: Wachsendes, dynamisches Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Bonusregelung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg im Vertrieb und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und gute digitale Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standard Life steht für Ruhestandsplanung - mit flexiblem Versicherungsschutz und durchdachten Investmentlösungen. Wir helfen Menschen dabei, ihren Ruhestand nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Unsere Wurzeln reichen über 200 Jahre zurück nach Edinburgh, Schottland. Seit 1996 begleiten wir auch Sparer und Anleger in Deutschland dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Vertriebsdirektion in Österreich kam 1999 hinzu. Wir verfügen über enge Verbindungen zu erstklassigen Investmenthäusern und bieten so Zugang zu hochwertigen Anlagelösungen. Die Standard Life plc betreut heute über 12 Millionen Kunden. Das verwaltete Vermögen liegt bei rund 362,6 Milliarden Euro.
Teambeschreibung: Du liebst es, Dinge zu organisieren, den Vertrieb zu unterstützen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann könnte das genau deine nächste Herausforderung sein! Als Teil unseres Retail Vertriebsteams sorgst Du dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – und trägst so direkt dem Erfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung beim Ausbau unserer Geschäftspartner
- Sicherstellung von Erreichbarkeit und reibungslosem Informationsfluss
- Steuerung des Datenaustausches mit unseren Geschäftspartnern
- Pflege und Nutzung von Salesforce (CRM)
- Organisation von Events
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen, Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine andere qualifizierte Ausbildung in der Versicherungs- oder Bankwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsunterstützung
- Gute Kenntnisse in dem Bereich Lebens-/Rentenversicherung und Investments von Vorteil
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Tools wie dem MS Office-Paket
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
Unser Angebot:
- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten, nur 4 Präsenztage pro Monat im Büro
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr, Teilzeitarbeit möglich
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive Bonusregelung
- Kostenloses Deutschland Jobticket
- Pluxee Benefits Card
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
- Jobrad
- Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning
- Chancengleichheit - Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!
Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jeder einzelnen Person. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Alina Wokan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standard Life Versicherungen Lyoner Straße 96 0528 Frankfurt/Main www.standardlife.de
Executive Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: Standard Life
Kontaktperson:
Standard Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Sales Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Standard Life, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für unser Vertriebsteam bist.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind.
Optionales Anschreiben nutzen: Ein optionales Anschreiben kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Nutze es, um deine Motivation zu zeigen und zu erklären, warum du genau zu Standard Life passt. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit zeigst!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Life vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Standard Life verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vertriebsunterstützung gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit Tools wie Salesforce und dem MS Office-Paket wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur bei Standard Life zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen dein Interesse an der Arbeitsumgebung und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.