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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Arbeitgeber: Standard Life - ein dynamisches Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 40 Tage Urlaub und attraktive Bonusregelung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Vertrieb und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und gute Kenntnisse in Versicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Standard Life steht für Ruhestandsplanung - mit flexiblem Versicherungsschutz und durchdachten Investmentlösungen. Wir helfen Menschen dabei, ihren Ruhestand nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Unsere Wurzeln reichen über 200 Jahre zurück nach Edinburgh, Schottland. Seit 1996 begleiten wir auch Sparer und Anleger in Deutschland dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Vertriebsdirektion in Österreich kam 1999 hinzu. Wir verfügen über enge Verbindungen zu erstklassigen Investmenthäusern und bieten so Zugang zu hochwertigen Anlagelösungen. Die Standard Life plc betreut heute über 12 Millionen Kunden. Das verwaltete Vermögen liegt bei rund 362,6 Milliarden Euro.
Teambeschreibung: Du liebst es, Dinge zu organisieren, den Vertrieb zu unterstützen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann könnte das genau deine nächste Herausforderung sein! Als Teil unseres Retail Vertriebsteams sorgst Du dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – und trägst so direkt dem Erfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung beim Ausbau unserer Geschäftspartner
- Sicherstellung von Erreichbarkeit und reibungslosem Informationsfluss
- Steuerung des Datenaustausches mit unseren Geschäftspartnern
- Pflege und Nutzung von Salesforce (CRM)
- Organisation von Events
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen, Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine andere qualifizierte Ausbildung in der Versicherungs- oder Bankwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsunterstützung
- Gute Kenntnisse in dem Bereich Lebens-/Rentenversicherung und Investments von Vorteil
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Tools wie dem MS Office-Paket
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
Unser Angebot:
- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten, nur 4 Präsenztage pro Monat im Büro
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr, Teilzeitarbeit möglich
- 40 Tage Urlaub
- Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive Bonusregelung
- Kostenloses Deutschland Jobticket
- Pluxee Benefits Card
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
- Jobrad
- Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Kostenfreier Zugang zu Linked In Learning
- Chancengleichheit - Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!
Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jeder einzelnen Person. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Alina Wokan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Executive sales support (m/w/d) - standard life Arbeitgeber: Standard Life
Kontaktperson:
Standard Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive sales support (m/w/d) - standard life
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Standard Life, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive sales support (m/w/d) - standard life
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Optionales Anschreiben nutzen: Nutze das optionale Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Standard Life arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Das gibt uns einen persönlichen Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Life vorbereitest
✨Informiere dich über Standard Life
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Standard Life auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es seinen Kunden hilft, ihre Ruhestandsziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsunterstützung und im Umgang mit CRM-Tools wie Salesforce unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienz und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools und Technologien eine große Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Informationen effizient zu verwalten.