Financial Crime Consultant (m/w/d) - Standard Life

Über uns Unternehmensbeschreibung: Standard Life steht für Ruhestandsplanung – mit flexiblem Versicherungsschutz und durchdachten Investmentlösungen. Wir helfen Menschen dabei, ihren Ruhestand nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Unsere Wurzeln reichen über 200 Jahre zurück nach Edinburgh, Schottland. Seit 1996 begleiten wir auch Sparer und Anleger in Deutschland dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Niederlassung in Österreich kam 1999 hinzu. Wir verfügen über enge Verbindungen zu erstklassigen Investmenthäusern und bieten so Zugang zu hochwertigen Anlagelösungen. Die Standard Life plc betreut heute über 12 Millionen Kunden. Das verwaltete Vermögen liegt bei rund 353 Milliarden Euro.

Teambeschreibung: Unser Risk & Compliance Team deckt die Bereiche Financial und Operational Risk (inklusive IT Risk Management), Compliance, Anti Money Laundering / Financial Crime sowie Regulatory Engagement ab. Das Team hat Mitglieder an den Standorten Frankfurt am Main sowie Dublin und arbeitet unter gemeinsamer Führung nach einer gemeinsamen Agenda. Als Verstärkung für unser Team suchen wir einen Financial Crime Consultant (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main.

Als ein von der Central Bank of Ireland (CBI) zugelassenes und beaufsichtigtes Unternehmen unterliegt die deutsche Zweigniederlassung der Rechts- und Finanzaufsicht der CBI und ist somit zur Einhaltung bestimmter irischer Gesetze verpflichtet. Hierzu gehört auch das Fitness & Probity Regime, welches von der CBI in 2010 eingeführt wurde. Es gilt für Personen, die bei regulierten Finanzdienstleistern arbeiten und in bestimmten Funktionen ("Kontrollfunktionen") tätig sind. Die Kernfunktion des Fitness & Probity Regime besteht darin sicherzustellen, dass diese Personen kompetent und fähig sind, ehrlich, ethisch und integer handeln und in geordneten Vermögensverhältnissen leben. Bei dieser Position handelt es sich um eine sogenannte Kontrollfunktion.

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung von Transaktionen anhand der aktuellen Geldwäscheanforderungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen und Kontrollen
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Pflichten
• Prüfung von Kunden auf PEP-Status oder Sanktionen
• Prüfung von Kunden mit einem Bezug zu Hochrisikoländern
• Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Aufbereitung der jährlichen Geldwäsche-Risikoanalyse
• Erstellung von regelmäßigen Berichten an die Geschäftsleitung
• Bearbeitung und Abgabe von Verdachtsmeldungen sowie Kommunikation mit Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden
• Erstellung/Aktualisierung und Durchführung von Trainings
• Übernahme der Funktion als stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d) nach erfolgreicher Einarbeitung
• Kommunikation/Austausch mit den Aufsichtsbehörden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder ein Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in dem Bereich Geldwäsche, wünschenswerterweise bereits als stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Sehr gute Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Unser Angebot:

• Hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten, nur 4 Präsenztage pro Monat im Büro
• Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive Bonusregelung
• Kostenloses Deutschland-JobTicket
• Pluxee Benefits Card
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
• Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning
• Chancengleichheit – bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!

Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.

Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Judith Orlishausen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!