Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch wichtige Key Accounts und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und verbessere die Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Lebensversicherungen und eine kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Team Key Account Management betreut strategisch wichtige Key Accounts, um langfristige Partnerschaften aufzubauen, Umsätze zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu sichern. Wir entwickeln und sichern nachhaltiges Wachstum in diesem Kernsegment durch individuelles und skalierbares Beziehungsmanagement.
Aufgaben:
- Proaktive, telefonische Betreuung und Unterstützung von Vertriebspartnern
- Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Beziehung zu den Priority- und Potential-Partnern
- Anbindung von neuen Vertriebspartnern sowie Reaktivierung von bestehenden Verbindungen
- Potenzial- und erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit den Retail Sales Consultants, Informationsaustausch und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und des Informationsflusses zu den Vertriebspartnern sowie zu den relevanten Schnittstellen im Haus
- Abwicklung von Einzelfällen und Beschwerden bei den zugeordneten Maklern sowie regelmäßige Dokumentation der vertrieblichen Aktivitäten in der Datenbank
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
Qualifikationen:
- Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder andere qualifizierte Ausbildung in der Versicherungswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Vertrieb von Lebensversicherungen und Investmentprodukten, Erfahrungen im Maklermarkt
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- ~30 Tage Urlaub
- Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive variable Vergütung
- Kostenloses Deutschland-JobTicket
- Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops
- Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.
Chancengleichheit: Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert! Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.
Key Account Manager (m/w/d) aus dem Home Office Arbeitgeber: Standard Life
Standard Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem großzügigen Urlaubspaket, was Standard Life zu einem idealen Ort für engagierte Key Account Manager macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) aus dem Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) aus dem Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Key Account Management hervor und zeige, wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Denk daran, relevante Erfolge und Zahlen zu nennen, um uns zu beeindrucken.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Leistungen widerspiegeln.
Anschreiben optional, aber empfehlenswert!:Ein Anschreiben ist zwar optional, kann aber den Unterschied machen! Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu unserem Team passt und was dich an der Position reizt. Sei kreativ und authentisch!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Life vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Lebensversicherungen und Investmentprodukte vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Key Accounts verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Vertriebspartnern aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und wie du langfristige Partnerschaften fördern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel telefonische Betreuung erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Key Account Managements oder wie das Team zusammenarbeitet.
