Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und bereite Aufträge für innovative Betriebsmittelsysteme vor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Metallbearbeitung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Prozesse und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der CNC-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte:
- Planen und Vorbereiten von Aufträgen für Betriebsmittelsysteme
- Mitwirken bei der Einführung neuer Prozesse
- Anfertigen von Mustern/Erstmustern
- Inbetriebnahme von Serienprozessen
- Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern
Fachliche und persönliche Voraussetzung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, Verfahrensmechaniker/-in (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenstellungen und Erfahrung im Bereich der Metallbearbeitung wünschenswert
- Hohe Eigenmotivation, systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an technischen Herausforderungen
- gute Kenntnisse in der CNC-Programmierung
Mitarbeiter/-in Musterbau (m/w/d) Arbeitgeber: Standard-Metallwerke
Als Arbeitgeber im Bereich Musterbau bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Bei uns haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Musterbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Planung und Vorbereitung von Aufträgen
Einführung neuer Prozesse
Anfertigen von Mustern/Erstmustern
Inbetriebnahme von Serienprozessen
Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern
Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher/-in
Zerspanungsmechaniker/-in
