Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Ein sinnstiftendes Softwareunternehmen mit Fokus auf gemeinwohlorientierte Organisationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Remote-Arbeit-Anteile und Fortbildungsbudgets.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit Sinn und Wirkung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der IT-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Guten Job oder gutes Gewissen? Du musst dich bei uns nicht entscheiden! Wir sind ein Softwareunternehmen mit einer Mission: Wir unterstützen gemeinwohlorientierte Organisationen dabei, Gutes besser zu tun. Für sie entwickeln wir modernste Cloud-Technologie zu erstklassigen Produkten. Mit Teams in der Schweiz und Deutschland sind wir Partner unserer Kunden und unterstützen sie bei der Verwirklichung ihrer Visionen.
Das erwartet dich:
- Du bist der Motor für unsere Einführungs- und Erweiterungsprojekte. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung dafür, dass unsere Softwarelösungen erfolgreich implementiert werden.
- Als Fachverantwortliche:r bist du zentraler Bestandteil unseres Projektteams und spielst die Schlüsselrolle, wenn wir unsere Produkte und Lösungen für Organisationen einrichten und anpassen.
- Du entwickelst mit dem Team Projektkompetenzen und bringst dich proaktiv in Themen wie Projektcontrolling, Projektadministration, Dokumentation und Risikomanagement ein.
- Du entwickelst dein Team fachlich weiter und sorgst für Kundenerfolg in unseren Projekten, ohne dabei Personalverantwortung zu tragen.
- Projekte planen und steuern: Du erstellst detaillierte Projektpläne, überwachst Meilensteine und Zeitpläne und koordinierst das Projektteam.
- Projekte im Blick behalten: Du sorgst dafür, dass unsere Projekte im Zeitplan und Budget bleiben und die gewünschte Qualität liefern.
- Risiken erkennen und meistern: Du identifizierst mögliche Herausforderungen im Projektverlauf und entwickelst Lösungen, um sie zu minimieren.
- Kommunikation: Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden, kommunizierst direkt mit unseren Kunden im Rahmen von Lenkungsausschüssen und sorgst für einen reibungslosen Austausch und transparente Zusammenarbeit insbesondere innerhalb des Unternehmens.
- Konzeption: Du führst neue und bewährte Methoden des Projektmanagements ein und entwickelst die Projektkompetenz innerhalb des Fachbereichs mit dem Team weiter.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst Verbesserungsvorschläge für transparente Abläufe, effizientes Tooling und kostenbewusste Umsetzung.
Dein Profil:
- Ausbildung: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der IT-Branche. Dabei hast du besonders erfolgreich Projektcontrolling, Ressourcen- und Risikomanagement betrieben. Du kennst dich mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden aus.
- Stärken: Du bist kommunikationsstark, organisiert, hast eine analytische Denkweise und arbeitest gerne im Team. Man kennt dich als zuverlässig und du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Sonstiges: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich schriftlich unmissverständlich auch in beiden Sprachen ausdrücken.
Was wir dir bieten:
- Arbeit mit Sinn und Wirkung, die über unser Unternehmen hinausgehen.
- Gelebte Work-Life-Integration, durch ein team- und familienorientiertes Arbeitsmodell. Beispielsweise gehören dazu Gleitzeit und ein hoher Anteil an remote Arbeit ist möglich.
- Freiraum für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, beispielsweise über Fortbildungsbudgets.
- Mobilitätszuschuss für den ÖPNV.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert? Dann bewirb dich heute. Fühlst du dich geeignet, erfüllst aber nicht alle Punkte? Melde dich! Wir entdecken gerne gemeinsam dein Potenzial. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.
Senior Projektleiter (m/w/d) für Softwareprojekte | 75 - 100% (Berlin/Bonn/Zürich/remote) Arbeitgeber: STANDARD
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung gemeinwohlorientierter Organisationen konzentriert. Unsere gelebte Work-Life-Integration, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Zudem fördern wir deine Projektkompetenzen und bieten dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STANDARD anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Projektleiter (m/w/d) für Softwareprojekte | 75 - 100% (Berlin/Bonn/Zürich/remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STANDARD vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STANDARD klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STANDARD vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.