Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Verpflegung und Zubereitung von bis zu 180 Mahlzeiten täglich.
- Unternehmen: Standby-Profis GmbH, Ihr persönlicher Arbeitgeber für den Kücheneinsatz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Planbarer, saisonaler Einsatz mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der Gastronomie in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Deutschkenntnisse mindestens B2.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Sie suchen eine berufliche Perspektive? Für die Sommerferien suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) einen Koch / eine Köchin (m/w/d) für den Einsatz in einem Ausbildungs- und Tagungszentrum im Raum Hoya (Niedersachsen). Der Einsatz ist befristet vom 06.07.2026 bis 15.08.2026.
Sie unterstützen einen Küchenbetrieb mit bis zu 180 Mahlzeiten täglich. Die Küche schließt abends in der Regel gegen 19:00 Uhr. Wochenenddienste können unregelmäßig vorkommen und enden am Sonntag typischerweise mit dem Frühstück.
Was wir Ihnen bieten:
- Tarifliche Vergütung (inkl. ggf. Zuschläge nach Tarif/Arbeitszeitmodell)
- Pünktliche Lohnzahlung und transparente Zeiterfassung
- Persönliche Betreuung durch standby-Profis GmbH während des gesamten Einsatzes
- Ein klar abgegrenzter, saisonaler Einsatz mit planbarem Zeitraum
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Verpflegung von Teilnehmenden und Mitarbeitenden (Küchenbetrieb bis ca. 180 Mahlzeiten/Tag)
- Zubereitung von Teilmahlzeiten (z. B. Frühstück/Mittag/Abend sowie Zwischenverpflegung nach Plan)
- Ausgabe der Speisen und Unterstützung beim reibungslosen Ablauf der Verpflegung
- Mitwirkung bei Hygiene- und Qualitätsstandards im Küchenalltag (z. B. Temperaturkontrollen, Ordnung, Sauberkeit)
Was wir suchen und Sie einbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)
- Deutschkenntnisse mindestens B2 (C1 wünschenswert)
- Idealerweise Erfahrung in Großküche, Kantine, Catering oder vergleichbaren Strukturen
- Sicheres, strukturiertes Arbeiten auch bei hoher Taktung und wechselnder Auslastung
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten bei der Essensausgabe
- Bereitschaft zu Dienstzeiten bis ca. 19:00 Uhr sowie gelegentlichen Wochenenddiensten nach Plan
Und jetzt sind Sie dran: Wenn Sie im Sommer einen klar terminierten Kücheneinsatz suchen und gerne in einem professionellen Verpflegungsbetrieb arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
standby-Profis GmbH begleitet Sie zuverlässig – vom Erstkontakt bis zum letzten Einsatztag.
Wir suchen Sie als Koch (m/w/d) Arbeitgeber: standby-Profis
Die standby-Profis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine tarifliche Vergütung und pünktliche Lohnzahlungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung während Ihres gesamten Einsatzes. In einem professionellen Ausbildungs- und Tagungszentrum im malerischen Hoya haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten und wertvolle Erfahrungen in der Großküche zu sammeln. Zudem profitieren Sie von einem klaren, saisonalen Einsatz mit planbaren Arbeitszeiten, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Koch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Kochkünste präsentierst. Überlege dir, welche Gerichte du zubereiten könntest und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in der Großküche mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Leidenschaft für das Kochen mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in einer Großküche oder im Catering gearbeitet? Lass es uns wissen! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei standby-Profis vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Koch-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Küchenkenntnisse zeigen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen und die Einhaltung von Hygienevorschriften zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein paar kreative Ideen für Menüs oder spezielle Diäten einbringen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Teamgeist betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Erwähne deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und bis zum Abend zu arbeiten. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die flexibel sind und sich an wechselnde Anforderungen anpassen können.
