Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zu sozialen und familienpolitischen Themen im Kanton Graubünden.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons aktiv mit und arbeite an wichtigen sozialen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozial-, Politik- oder Erziehungswissenschaften und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
Sozialamt | 80% | Chur
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der Fachbereich Familien, Kinder und Jugendliche ist zuständig für Familien- und Jugendfragen sowie das Pflegekinderwesen. Er ist in den Bereichen der familienergänzenden Kinderbetreuung sowie der Kinder- und Jugendheime verantwortlich für die Angebotsplanung, Bewilligung, Finanzierung und Aufsicht der Angebote. Weiter hat er die fachliche Verantwortung in den Themenbereichen der Kinder- und Jugendförderung sowie der Qualitätssicherung gegenüber bewilligungspflichtigen Angeboten. Zudem koordiniert er das kantonale Programm der Kinder- und Jugendpolitik.
Wir suchen für das kantonale Sozialamt per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in.
Ihr Aufgabenbereich
- Projektverantwortung für konzeptionelle Aufgaben zu sozial- und familienpolitischen Fragen
- Schwerpunktmässige Arbeit an kinder- und jugendpolitischen Themen in den Bereichen Schutz, Förderung und Partizipation im Kanton Graubünden
- Weitere vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abschluss in Sozial-, Politik-, Erziehungswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung
- Interesse an sozialen Fragestellungen, der Qualitätssicherung und Finanzierung von Dienstleistungen im Sozialbereich
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Kompetenz
- Vernetztes Denken, interdisziplinäres Aufgabenverständnis und Teamfähigkeit
- Kenntnisse kantonaler Amtssprachen erwünscht
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Mehr über unsere Vorteile erfahren
Arbeitsort
Sozialamt
Grabenstrasse 8
7001Chur
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Arbeitgeber: Standeskanzlei Graubünden
Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und zusätzlichen Sozialzulagen. In einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Kantons Graubünden mitzuwirken und von vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Standeskanzlei Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Sozialbereich. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standeskanzlei Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an sozialen Themen
Da es sich um eine Position im Sozialamt handelt, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an sozialen Fragestellungen zeigst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpolitik in Graubünden und bringe deine eigenen Ideen mit, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten im Fachbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für ein erfolgreiches Projektmanagement oder eine Verhandlungssituation einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
