Regional Sales Manager West (m/w/d)

Regional Sales Manager West (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, um Kundenbeziehungen in Westdeutschland auszubauen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: 13. Gehalt, Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von Hintergrund.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenzen und trage zur Expansion unseres Marktanteils bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Außendienst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Regional Sales Manager Germany West (m/w/d) .

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Strategien in der Region West, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.

Sie repräsentieren unser Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern und Stakeholdern und tragen maßgeblich zur Expansion unseres Marktanteils bei.

Dabei profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Vertriebskompetenzen in einem innovativen Unternehmen einzubringen und weiter auszubauen.

  • Aufgaben
  • Aktive Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Westdeutschland
  • Identifikation und Gewinnung von Neukunden
  • Durchführung von Kundenbesuchen sowie Präsentation und Beratung zu unseren Produkten
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
  • Verhandlung von Angeboten, Preisen und Vertragskonditionen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsgebiet
  • Projektmanagement für kundenspezifische Anforderungen (intern & extern)
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Systematische Erfassung von Kundenanforderungen zur Unterstützung von Produktentwicklung und Marketing
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität)
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst (Field Sales) zwingend erforderlich
  • Erfahrung im B2B‑Vertrieb von Vorteil
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und zu pflegen
  • Analytisches Denkvermögen und unternehmerische Herangehensweise
  • Gute Deutsch‑ und idealerweise Fremdsprachenkenntnisse

Benefits

  • 13. Gehalt
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit und berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Religion, Herkunft, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund.

#J-18808-Ljbffr

Regional Sales Manager West (m/w/d) Arbeitgeber: Standex Electronics

Als Regional Sales Manager (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten Ihnen attraktive Benefits wie ein 13. Gehalt, Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Vertriebskompetenzen weiter auszubauen und aktiv zur Expansion unseres Marktanteils beizutragen.

S

Kontaktdaten:

Standex Electronics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager West (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Standex Electronics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Standex Electronics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Standex Electronics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Standex Electronics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenzen
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Neukundengewinnung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Standex Electronics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Standex Electronics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standex Electronics vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!