Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane den Pflegeprozess für unsere Patient:innen.
- Unternehmen: Verlässliche ambulante Pflege mit starkem Teamgeist seit 1975.
- Vorteile: Teamevents, Jahressonderzahlungen, Geburtstagsgutschein und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Fahrzeugflotte und zentrale Lage für stressfreie Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patient:innen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Bleiben Sie fit und aktiv mit Hansefit, für nur 19,90 Euro Eigenanteil.
- Erleben Sie unvergessliche Teamevents, die den Teamgeist stärken und für Freude sorgen.
- Freuen Sie sich auf großzügige Jahressonderzahlungen, die Ihre Leistungen anerkennen und belohnen.
- Genießen Sie einen 50-Euro-Gutschein als besonderes Geburtstagsgeschenk.
- Lassen Sie sich mit liebevollen Weihnachtsgeschenken überraschen.
- Nutzen Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr Wissen zu erweitern.
- Profitieren Sie von einer tariflichen Bezuschussung der Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), die Ihre finanzielle Zukunft unterstützt.
- Profitieren Sie von einer zentralen Lage mit direkter Anbindung am Bahnhof und vorhandenen Parkplätzen für eine stressfreie Anreise.
Ihr Profil:
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Führerschein der Klasse B.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Zuständigkeiten:
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Über uns:
Herzlich willkommen! Seit 1975 stehen wir in Villingen für eine verlässliche und hochwertige ambulante Pflege. Mit rund 60 Mitarbeiter:innen betreuen wir täglich etwa 600 Patient:innen in Villingen, Nordstetten und Schilterhäusle. Die enge Verbundenheit zu unserem Standort und der starke Zusammenhalt im Team prägen dabei unseren Arbeitsalltag. Unsere 13 Frühtouren und 3 Spättouren starten zentral an der Station und ermöglichen eine strukturierte Tourenplanung sowie kurze Wege zwischen den Patient:innen. Parkmöglichkeiten sind in der Regel unkompliziert vorhanden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Bezugspflege, damit eine vertrauensvolle und kontinuierliche Betreuung gewährleistet werden kann. Pro Pflegekraft werden dabei meist 10 bis 15 Patient:innen versorgt. Für Ihre Einsätze steht Ihnen eine moderne Fahrzeugflotte zur Verfügung – darunter unter anderem Toyota Yaris mit Automatikgetriebe, Fiat Panda Hybrid sowie Elektrofahrzeuge wie der Dacia Spring und der VW Up. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem kollegialen und engagierten Team suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Stundenumfang 30-85%)– Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! Arbeitgeber: Standort Villingen Katholischen Sozialstation St. Villingen-Schwenningen e.V.
Als Arbeitgeber in Villingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das seit 1975 für hochwertige ambulante Pflege steht. Unsere moderne Fahrzeugflotte und die umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag erleben, sondern auch Ihre Karriere aktiv vorantreiben können. Genießen Sie zudem attraktive Jahressonderzahlungen und unvergessliche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Ihre Leistungen wertschätzen.
Kontaktdaten:
Standort Villingen Katholischen Sozialstation St. Villingen-Schwenningen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Stundenumfang 30-85%)– Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Standort Villingen Katholischen Sozialstation St. Villingen-Schwenningen e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Stundenumfang 30-85%)– Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Standort Villingen Katholischen Sozialstation St. Villingen-Schwenningen e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Standort Villingen Katholischen Sozialstation St. Villingen-Schwenningen e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standort Villingen Katholischen Sozialstation St. Villingen-Schwenningen e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
