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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Bauprozesse vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, lukrative Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem engagierten Team mit hervorragendem Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen.
Aufgaben:
- Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.
- Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.
- Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.
- Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.
- Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.
- Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
- Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.
- Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.
Anforderungen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.
- Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.
- Kommunikations- & Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.
- Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.
- Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen.
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme.
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Kersten Zander, Tel. 036603/492451. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH
Personalbereich
Herr Christian Niedermeyer
Stockweg 4, 57076 Siegen
Telefon 02 71/4 08-0
www.hundhausen.de
Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen Arbeitgeber: Standort Weida
Kontaktperson:
Standort Weida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Bau-Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkpolier oder Polier interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits Erfahrung in der Bauleitung hast oder Quereinsteiger bist – teile uns mit, was du kannst! Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser sicheres Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standort Weida vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hundhausen-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Werkpolier oder Polier unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Hundhausen-Gruppe bietet regelmäßige Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.