Forward Deployed Engineer - in Münster or Munich (m/w/d)

Forward Deployed Engineer - in Münster or Munich (m/w/d)

Münster Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue innovative digitale Zwillinge und optimiere Energiesysteme für große Unternehmen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiebranche revolutioniert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mentoring von Experten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und direktem Einfluss.
  • Qualifikationen: Starke Fähigkeiten in angewandter KI oder Energieintelligenz sowie Teamarbeit.

Warum diese Rolle existiert: Europa kann sich reindustrialisieren, wenn wir KI, Energie-Marktmöglichkeiten und industrielle Prozesse zusammenbringen. Die größten europäischen Unternehmen (~2% des gesamten Energiebedarfs) treffen ihre Energieentscheidungen mit unserem Energy OS. Die Mission, hinter der wir stehen: In Werte investieren. In Freiheit produzieren. Europa stärken.

Aufgaben:

  • Digital Twin: Ein lebendes Modell des gesamten Energiesystems eines Kunden: Stromnetz, Gas, Dampf auf mehreren Druckstufen, Kalt-/Warmwasser, Abwärmerückgewinnung, Eigenproduktion, Batterien. Smart Meter und OPC UA-Integrationen. Kalibriert auf die Realität des Kunden.
  • Decision Hub: Die Investitions- und Strategieebene. Designer-Szenarien, Geschäftsfälle, Was-wäre-wenn-Analysen, Roadmap-Planung über das Portfolio des Kunden.
  • Operation Hub: Live-Optimierung über Märkte und Anlagen hinweg. Day Ahead, Intraday Continuous, Ausgleichsenergie. Berechnet die interne Merit-Order über die gesamte Anlagenflotte und speist Preise und Volumina in Flex-Marketer-Partner ein.
  • The Autonomous Agent: Die Science-Fiction-Ebene. Baut Digital Twins autonom. Liest einadrige Diagramme, analysiert SharePoints, fragt die richtige Person nach fehlenden Zeitreihen, recherchiert Komponentenparameter, führt Optimierungen durch, findet Einsparungen in €/t, deckt Widersprüche in Quelldaten auf und berichtet zurück.

Was Sie an einem Dienstag tun:

Sie arbeiten neben Agenten, die eine chemische Anlage des Kunden betreuen: 12 Prozessdampfkonsumenten über 3 Druckstufen, eine E-Boiler-Option, ein BHKW (Blockheizkraftwerk), einen Abwärmerückgewinnungskreislauf. Sie überprüfen Optimierungen, die der Agent entwickelt hat, um ein Power-to-Heat-Investitionsszenario mit dem Status quo zu vergleichen. Sie erkennen einen Widerspruch, den der autonome Agent markiert hat – zwei einadrige Diagramme, die sich bezüglich einer Transformatorbewertung widersprechen – und beheben ihn, bevor die Optimierung mit fehlerhaften Daten läuft.

Karriereweg:

  • Junior: Vor Ort in Münster | ~60k. Sie lernen das Agentic Energy OS von Grund auf. Liefern in überwachten Einsätzen. Arbeiten mit dem Agentic Energy OS an realen Problemen. Lernen die fehlenden Fähigkeiten, überprüfen und iterieren schnell.
  • Mid – Industrial Cluster Track: ~80k Basis + Upsell-Bonus. Sie ziehen aus Münster in die Industriecluster, wo die Arbeit stattfindet – Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Bayern, Benelux. Sie sind regelmäßig vor Ort bei einem oder mehreren Fokus-Kunden: Pharma, Chemie, Stahl, Automobil. Sie besitzen die End-to-End-Bereitstellung, verteidigen Geschäftsfälle auf C-Level, erweitern RIZMs Fußabdruck innerhalb des Kontos und verdienen einen Bonus für jedes Upsell bei Ihren Fokusunternehmen.
  • Mid – Backend Wizard Track: ~80k Basis + Team-Bonus. Sie bleiben näher am Motorraum. Tiefe Agentenmodellierung, Evaluierungsdesign, Tool-Architektur, Leistungsarbeit, KI-Trainingspipelines, der agentische Stack selbst. Sie leben nicht auf Kundenstandorten – Sie bauen die Systeme, die jeden Forward Deployed Engineer 10x effektiver machen.

Qualifikation:

Was wir suchen: Drei tiefgehende Kompetenzbereiche, plus eine transversale Stärke. Sie benötigen einen starken Schwerpunkt in einem der drei Bereiche unten, klare Neugier in den anderen beiden, und die transversale Stärke ist nicht verhandelbar: Sie iterieren schnell, behandeln Kundenfeedback als höchste Priorität und machen sich zum schnellsten Signal-zu-Motor-Weg, den RIZM hat.

  • Angewandte KI-Engineering: Sie behandeln Halluzinationen als Ingenieurproblem, nicht als Stimmung. Sie können einen CISO des Kunden überzeugen, dass der Agent nicht außer Kontrolle gerät.
  • Energieintelligenz: DACH / EU-Strommarktchancen: Day Ahead / Intraday / Ausgleichsenergie / Netzanschluss – die Bedeutung muss Ihnen vertraut sein. Verständnis des Energiesystems: Sie verstehen Physik und Thermodynamik – Sie haben ein Tattoo des ersten Gesetzes der Thermodynamik. Prozessverständnis: Sie sind scharf darin, Produktionsprozesse und deren Energieinteraktionen zu verstehen. Optimierungsintuition: Sie wissen, was ein numerisches Modell verlangsamt, bevor Sie es überhaupt ausführen.
  • Kommerzielle Verantwortung: Sie setzen sich mit dem Betreiber, dem Werksleiter und dem CFO zusammen. Sie extrahieren Anforderungen, die sie selbst nicht artikulieren können. Sie erstellen den Geschäftsfall selbst.

Plus was wir immer bei RIZM suchen: Agilität, fokussierte Verantwortung, im Team gewinnen, Wachstumsmentalität, direkte, aber einfühlsame Kommunikation.

Sprache: Heute erwarten wir C1 Deutsch. Die meisten unserer Kunden führen ihre Geschäfte auf Deutsch, und die Arbeit vor Ort – die Gespräche in der Kaffeeküche, der Austausch auf OT-Ebene, die Whiteboards des CFO – finden auf Deutsch statt.

Was diese Rolle nicht ist: Kein Customer Success Job, der Menschen beibringt, wie man SaaS nutzt. Es geht um Agentic Co-Working. Kein 9-to-5. Die Reindustrialisierung Europas läuft nach einer Uhr, die wir nicht eingestellt haben. Kein Algorithmusentwickler-Job.

Vorteile:

  • Stanford Engineering: Unsere Technologie basiert auf modernster Forschung der Stanford University. Sie können Ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit leben und die Energiebranche mit uns disruptieren.
  • Eigentum & Einfluss: Sie übernehmen ab dem ersten Tag direkte Verantwortung, mit der Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen und deren messbare Auswirkungen auf die langfristigen Ziele unseres Unternehmens zu sehen.
  • Mentoring & Coaching: Wir glauben daran, das Talentniveau zu heben. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Führungskräften und Branchenexperten, die sich der Schulung, Anleitung Ihrer Entwicklung und der Unterstützung dabei widmen, dass Sie zur strategischen 'Geheimwaffe' für unsere Kunden werden.
  • Wettbewerbsfähiges Paket: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und ein flexibles Umfeld, das Leistung und Einfluss belohnt.

Forward Deployed Engineer - in Münster or Munich (m/w/d) Arbeitgeber: Stanford Climate Ventures

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Reindustrialisierung Europas mitzuwirken und innovative Lösungen im Energiemarkt zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während Sie in einem dynamischen Team von Experten arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte einsetzt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Mentoring-Programmen und einer klaren Karriereleiter, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Stanford Climate Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineer - in Münster or Munich (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stanford Climate Ventures und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stanford Climate Ventures interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer - in Münster or Munich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Energieintelligenz
Optimierungsintuition
Prozessverständnis
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stanford Climate Ventures unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stanford Climate Ventures!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanford Climate Ventures vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stanford Climate Ventures beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!