Forward Deployed Engineer - in Münster or Munich (m/w/d)

Überblick

Warum diese Rolle existiert: Europa kann sich reindustrialisieren, wenn wir KI, Energie-Marktmöglichkeiten und industrielle Prozesse zusammenbringen. Die größten europäischen Unternehmen (~2% des gesamten Energiebedarfs) treffen ihre Energieentscheidungen mit unserem Energy OS. Die Mission, hinter der wir stehen: In Werte investieren. In Freiheit produzieren. Europa stärken.

Sie setzen unser Agentic Energy OS an industriellen Standorten ein. Sie sind dessen Lehrer. Sie gestalten, wie die Werkzeuge ausgeführt werden. Sie bereichern sie mit den Energieeinsichten, die Sie mitbringen. Sie iterieren basierend auf Kundenfeedback in Stunden, nicht in Quartalen.

Verantwortlichkeiten: Als Field Engineer liefern Sie das Agentic Energy OS über seine vier Schichten und arbeiten eng mit den Betreibern zusammen, um das System zu verfeinern und zu optimieren:

• Digital Twin: Erstellen Sie ein Live-Modell des gesamten Energiesystems eines Kunden, einschließlich Stromnetz, Gas, Dampf auf mehreren Druckstufen, Kalt-/Warmwasser, Abwärmerückgewinnung, Eigenproduktion und Batterien. Handhaben Sie Smart-Meter- und OPC UA-Integrationen und kalibrieren Sie das Modell zur Realität.
• Decision Hub: Entwerfen Sie Szenarien, erstellen Sie Geschäftsfälle, führen Sie Was-wäre-wenn-Analysen durch und planen Sie Fahrpläne über das Portfolio des Kunden.
• Operation Hub: Führen Sie marktübergreifende, standortübergreifende Live-Optimierungen für Day Ahead, Intraday Continuous und Ausgleichsenergie durch, berechnen Sie die interne Merit-Order über die Flotte und speisen Sie Preise und Volumina in Flex-Marketer-Partner ein.
• Autonomous Agent: Ermöglichen Sie den autonomen Aufbau von Digital Twins, lesen Sie einadrige Diagramme, analysieren Sie SharePoints, fordern Sie fehlende Zeitreihen an, recherchieren Sie Komponentenparameter, führen Sie Optimierungen durch, finden Sie Einsparungen (€/t), decken Sie Datenwidersprüche auf und berichten Sie zurück.

Was Sie an einem Dienstag tun, umfasst:

• Zusammenarbeit mit Agenten, die eine chemische Anlage eines Kunden mit mehreren Dampfkonsumenten, e-Boiler-Optionen, einem BHKW und einem Abwärmerückgewinnungskreislauf betreuen.
• Überprüfung von Optimierungen, die der Agent entwickelt hat, um ein Power-to-Heat-Investitionsszenario mit dem Status quo zu vergleichen.
• Behebung von Widersprüchen, die vom autonomen Agenten gekennzeichnet wurden, z.B. widersprüchliche Transformatorbewertungen in einadrigen Diagrammen, bevor Optimierungen mit fehlerhaften Daten durchgeführt werden.

Karriereweg:

• Junior — Vor Ort in Münster (~60k): Lernen Sie das Agentic Energy OS von Grund auf kennen, führen Sie überwachte Implementierungen durch und iterieren Sie schnell. Diese Ausbildungsphase ist nur persönlich.
• Mid — Industrial Cluster Track (~80k Basis + Upsell-Bonus): Arbeiten Sie über Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Bayern, Benelux mit Fokus-Kunden (Pharma, Chemie, Stahl, Automobil). Übernehmen Sie die End-to-End-Implementierung, verteidigen Sie Geschäftsfälle auf C-Ebene, erweitern Sie den Fußabdruck und verdienen Sie Upsell-Boni.
• Mid — Backend Wizard Track (~80k Basis + Team-Bonus): Bleiben Sie im Maschinenraum, modellieren Sie Agenten, entwerfen Sie Bewertungen, bauen Sie KI-Pipelines und verbessern Sie die Leistung, damit Forward Deployed Engineers 10× effektiver werden.

Qualifikationen: Der ideale Kandidat hat einen starken Fokus auf eines von drei tiefen Fachgebieten, Neugier auf die anderen beiden und eine transversale Stärke in schneller Iteration, höchster Priorität des Kundenfeedbacks und schneller Signal-zu-Maschine-Lieferung:

• Angewandte KI-Engineering — Frontier Startup Level: Behandeln Sie Halluzinationen als Ingenieurprobleme, überzeugen Sie CISOs und gewährleisten Sie die Sicherheit des Agenten.
• Energieintelligenz — Unternehmensniveau: Kenntnisse über Day-Ahead/Intraday/Ausgleichsenergie, Netzphysik, Thermodynamik, Wechselwirkungen zwischen Produktionsprozessen und Energie, Optimierungsintuition sowie Vertrautheit mit OPC UA, Modbus, OT-Netzwerksegmentierung.
• Kommerzielle Verantwortung — der dritte Schwerpunkt: Anforderungen von Betreibern, Anlagenleitern und CFOs extrahieren, Geschäftsfälle unabhängig erstellen und den Erfolg durch reduzierte EUR/Einheit beim Kunden messen.

Alle Kandidaten sollten auch Agilität, fokussierte Verantwortung, Teamarbeit, eine Wachstumsmentalität und direkte, aber empathische Kommunikation demonstrieren.

Sprache: Wir erwarten C1 Deutsch für die Arbeit vor Ort. Kandidaten mit geringerer Sprachbeherrschung können sich dennoch bewerben; wir werden uns melden, wenn geeignete Rollen verfügbar sind.

Was diese Rolle nicht ist: Keine Customer Success-Rolle, die SaaS-Nutzer schult. Keine Standard-9-bis-5-Stelle; die Reindustrialisierung Europas erfordert einen flexiblen Zeitplan. Keine Algorithmus-Entwicklerposition.

Vorteile:

• Stanford Engineering: Unsere Technologie basiert auf modernster Forschung der Stanford University, die disruptive Nachhaltigkeitslösungen ermöglicht.
• Eigentum & Einfluss: Direkte Verantwortung ab dem ersten Tag und Freiheit, Ideen mit messbarem Einfluss umzusetzen.
• Mentoring & Coaching: Arbeiten Sie mit erfahrenen Führungskräften und Branchenexperten, die Ihre Entwicklung unterstützen.
• Wettbewerbsfähiges Paket: Attraktive Vergütung und ein flexibles Umfeld, das Leistung und Einfluss belohnt.