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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung, Buchhaltung und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Baustoffgroßhandel mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein harmonisches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle Strukturen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal und Verwaltung (m/w/d) Wir sind ein regional führender Baustoffgroßhandel mit Vollsortiment und weiteren Bereichen. Als Familienunternehmen sind wir seit über 90 Jahren als Marktführer in der Region erfolgreich. Für unsere Firmenzentrale in Gmund-Moosrain suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Position im Bereich: Personal und Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben sind: Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister und Steuerberater Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen Mahnwesen, Debitorenmanagement Bonitätsprüfung und Versicherung von Kunden mit hohem Finanzierungsbedarf Laufende Buchhaltung, Zahlungen Faktura und Rechnungsverarbeitung mit unserem ERP-System Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe Was bringen Sie mit: Eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich Gute Expertise im HGB und Steuerrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Hands-on-Mentalität mit Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung Was bieten wir Ihnen: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem harmonischen Betriebsklima Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Eine kollegiale, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten Schulungen/Weiterbildungsmaßnahmen mit entsprechender persönlicher Entwicklung und eine umfassende Einarbeitung. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und gerne mit Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an Oliver Siefert: siefert@stangs.de stang atrion tegernsee www.stangs.de Gmund – Miesbach – München Original Anzeige
Personal und Verwaltung Arbeitgeber: Stang GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stang GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal und Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Personalwesen und der Verwaltung in einem Baustoffgroßhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Buchhaltung vor. Zeige deine Kenntnisse im HGB und Steuerrecht, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal und Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Personal und Verwaltung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personal und Verwaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im HGB, Steuerrecht und deine Erfahrung mit MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stang GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über HGB und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit zeigen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer proaktiven Einstellung. Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Abläufe optimieren könntest, und zeige deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es vorteilhaft, Interesse an persönlicher Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
