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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung, Buchhaltung und Optimierung von Abläufen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Baustoffgroßhandel mit über 90 Jahren Erfahrung und Marktführer in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens in einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein regional führender Baustoffgroßhandel mit Vollsortiment und weiteren Bereichen. Als Familienunternehmen sind wir seit über 90 Jahren als Marktführer in der Region erfolgreich.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein und realisieren anspruchsvolle Projekte. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Aus diesem Grund sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die verantwortungsbewusst zu unserem unternehmerischen Erfolg beitragen.
Für unsere Firmenzentrale in Gmund-Moosrain suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Position im Bereich
Personalwesen und Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben sind:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister und Steuerberater
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Monatsabschlüssen
- Mahnwesen, Debitorenmanagement
- Bonitätsprüfung und Versicherung von Kunden mit hohem Finanzierungsbedarf
- Laufende Buchhaltung, Zahlungen
- Faktura und Rechnungsverarbeitung mit unserem ERP-System
- Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe
Was bringen Sie mit:
- Eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich
- Gute Expertise im HGB und Steuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Hands-on-Mentalität mit Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung
Was bieten wir Ihnen:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem harmonischen Betriebsklima
- Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Eine kollegiale, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten
- Schulungen/Weiterbildungsmaßnahmen mit entsprechender persönlicher Entwicklung und eine umfassende Einarbeitung.
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und gerne mit Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an Oliver Siefert, .
Stang GmbH & Co. KG
Münchner Str. 192-200
83703 Gmund/Moosrain
Gmund – Miesbach – München
Personalwesen und Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Stang GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stang GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalwesen und Verwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Firma einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen im Unternehmen stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalwesen und Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stang GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalwesen und Verwaltung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Personalwesen und Verwaltung hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung sowie deine Kenntnisse im HGB und Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu dem Unternehmen passt. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Oliver Siefert. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung beizufügen und überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stang GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im HGB und Steuerrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) und Steuerrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten dieser Themen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
