Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundengewinnung und Pflege von Partnerschaften im Bauwesen.
- Unternehmen: Weltweit führender Werkzeughersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugbranche und arbeite mit ikonischen Marken.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der weltweit größte Werkzeughersteller sucht sein wichtigstes Werkzeug: Dich. Seit 1843 bauen wir nicht nur Werkzeuge, sondern auch Marken, auf die sich Millionen Menschen weltweit verlassen: DEWALT, STANLEY, FACOM und viele mehr. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir in den letzten Jahren immer erfolgreicher geworden – und genau deshalb wollen wir mit Dir noch weiter wachsen: neue Märkte erschließen, neue Partnerschaften aufbauen und unseren Kunden jeden Tag ein Stück mehr bieten.
Die Rolle: Für den Bereich National Construction Enterprise & Rental wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein dynamischer und engagierter Business Development Manager (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle tragen Sie die strategische sowie kommerzielle Verantwortung für Ihr Portfolio, betreuen bestehende Endkunden und gewinnen proaktiv neue Potenzialkunden, um diese zu langfristigen Partnern zu entwickeln. Durch Ihre Markt- und Produktsegment-Expertise beraten Sie Kunden bedarfsgerecht und entwickeln eigenständig Konzepte für die Listung in deren Warenwirtschaftssystemen. Zudem arbeiten Sie eng mit anderen kommerziellen Bereichen zusammen, um die Value Proposition der SBD-Profimarken zu stärken. Ihr Handeln ist von unternehmerischem Weitblick sowie nachhaltigem Beziehungsaufbau geprägt, wobei Sie als agiler Teamplayer auch tatkräftig bei Messen und Events vor Ort unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
- Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Endkunden in den strategischen Zielmärkten Construction Enterprise & Rental
- Umsatz- und Margenverantwortung für das eigene Kundenportfolio sowie Positionierung unserer Profimarken auf Endkundenebene
- Vertrieb von Elektro-, Handwerkzeugen und Aufbewahrungslösungen über definierte Handelspartner an große Endkunden
- Durchführung von Produktdemonstrationen, Trainings, Bedarfsanalysen und Sortimentsausweitung zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenkonzepte inklusive Listungen, Aktivitätenplanung, Eventunterstützung und Salesforce-Dokumentation
- Beobachtung und Weitergabe von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit mehrjähriger Außendiensterfahrung in der Werkzeugbranche, idealerweise Elektrowerkzeuge und internationales Umfeld
- Verhandlungsgeschick, Gespür für Wachstumschancen sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und technisches Verständnis für Profi-Werkzeuge und Zubehör
- Sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Zielstrebigkeit sowie strategische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenz
- Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeiten & Erholung: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und profitieren Sie von 30 Urlaubstagen.
- Finanzielle Sicherheit & Altersvorsorge: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und weiteren Vorsorgeleistungen.
- Gesundheit & Versicherung: Freuen Sie sich auf umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in Ihrer Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Training & Entwicklung: Mit LinkedIn Learning und weiteren Lernangeboten können Sie sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, Corporate Benefits sowie attraktiven Vergünstigungen auf Reisen, Events und vieles mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, und fördern auch Ihr ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Business Development Manager National Construction Enterprise & Rental (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley, Black and Decker
Als weltweit größter Werkzeughersteller bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten exklusive Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen. In einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem innovativen Team voranzutreiben und aktiv zur positiven Veränderung in der Gemeinschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Stanley, Black and Decker Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager National Construction Enterprise & Rental (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stanley, Black and Decker treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stanley, Black and Decker empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stanley, Black and Decker dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stanley, Black and Decker bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager National Construction Enterprise & Rental (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stanley, Black and Decker bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stanley, Black and Decker erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley, Black and Decker vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
