Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Logistikprozesse und setze Lean-Methoden in der Praxis um.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Werkzeuge und innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und sieh direkt, wie deine Ideen die Effizienz verbessern.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Logistik und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation.
Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit.
Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzises Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben.
In unserer Tochtergesellschaft Tucker Gmb H in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie.
Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Sie wollen Prozesse aktiv gestalten und nicht einfach nur Zuschauer sein?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Logistik von morgen.
Wenn Sie gerne Dinge hinterfragen, an der Entwicklung smarter Lösungen beteiligt sind und gerne gemeinsam mit anderen echte Verbesserungen umsetzen wollen, könnten Sie unser Perfect Match sein.
- Junior Lean Specialist - Logistik (m/w/d)
- Ihre
Mission: Als Junior Lean Specialist - Logistik (m/w/d) unterstützen Sie uns dabei, Lean Thinking an unserem Logistikstandort weiter voranzubringen.
Sie arbeiten an konkreten Verbesserungen in den Bereichen Logistik, Materialfluss und Verpackung und helfen dabei, Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger zu gestalten.
- Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Sie unterstützen bei der Koordination und Weiterentwicklung von Lean-Event-Maßnahmen und bringen Lean-Methoden wie 5S, VSM, Kanban, Just-in-time, Kaizen und weitere Lean-Prinzipien in den Arbeitsalltag ein.
- Sie identifizieren mit Hilfe der Lean-Methoden Optimierungspotenziale und Handlungsfelder für kontinuierliche Verbesserungen in unseren Abläufen.
- Ihr Fokus liegt dabei besonders auf Logistikprozessen, Materialfluss und Verpackungslösungen.
- Sie erstellen Trainingsunterlagen, entwickeln Workshop-Methoden weiter und vermitteln eigenständig verständliches und praxisnahes Wissen im Unternehmen in Ihren Workshops.
- Die Planung, Organisation und Durchführung der Workshops sowie weiterer Projekte liegt dabei verantwortungsvoll in Ihren Händen.
- Im Anschluss übernehmen Sie die Nachbereitung der Workshops, z. B. durch Protokolle, Auswertungen und Lessons Learned.
- Sie unterstützen unser Ideenmanagement und helfen dabei, gute Ansätze in die Umsetzung zu bringen.
- Außerdem wirken Sie bei der Erarbeitung, Einführung und Nachhaltigkeitsprüfung von Lean-Standards mit.
- Außerdem unterstützen Sie bei der Sicherstellung einer nachhaltigen und wirksamen Projektumsetzung.
- Dabei begleiten Sie unsere Mitarbeitenden vor Ort bei der erfolgreichen Anwendung der Lean-Methoden und unterstützen dabei, Best Practices zu etablieren.
- Abschließend unterstützen Sie bei der Kalkulation, Dokumentation und dem Reporting von Projekten – inklusive der erzielten Kosteneinsparungen.
- Das erwarten wir von Ihnen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Produktion, Logistik oder Prozessoptimierung.
- Erste Kenntnisse in Lean Management Techniken und Werkzeugen in der Logistik, z. B. 5S, VSM, Kanban, Lean Prinzipien, Just-in-time.
- Interesse an oder erste Erfahrung im Change Management.
- Idealerweise Six Sigma Green Belt.
- Eine starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten, sie mitzunehmen und Veränderungen aktiv zu begleiten.
- Eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache.
- Warum Sie sich für diese Rolle entscheiden sollten
Sie können früh Verantwortung übernehmen und aktiv an echten Verbesserungen mitarbeiten.
Sie arbeiten an Themen mit direktem Impact auf Effizienz, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit.
Sie bekommen die Chance, sich in Lean, Logistik und Projektarbeit weiterzuentwickeln.
Sie sind mitten im Geschehen, arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen und sehen direkt, was Ihre Arbeit bewirkt.
Jede einzelne Idee zählt – und Sie können Prozesse nicht nur analysieren, sondern wirklich verändern.
Warum Sie sich für diese Rolle entscheiden sollten
Wir bieten Ihnen einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind.
Ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
Flexible Arbeitszeitmodelle. 30Tage Urlaub.
Betriebsrente.
Fahrradleasing über Business Bike.
Ein firmeneigenes Verpflegungsmanagement sowie andere Sozialleistungen.
- Ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30Tage Urlaub
- Betriebsrente
- Fahrradleasing über Business Bike
- Ein firmeneigenes Verpflegungsmanagement sowie andere Sozialleistungen
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Who We Are We’re the World’s largest tool company.
We’re industry visionaries.
We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative.
We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet.
We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
- What You’ll Also
- Get
- Career
Opportunity: Career paths aren’t linear here.
Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive
Culture: We pride ourselves on being an awesome place to work.
We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done.
You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven
Company: You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
For the builders and protectors, for the makers and explorers, for those shaping and reshaping our world through hard work and inspiration, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done—and we have since 1843.
#J-18808-Ljbffr
Junior Lean Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley, Black and Decker
Als weltweit größter Werkzeughersteller bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten exklusive Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen. In einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem innovativen Team voranzutreiben und aktiv zur positiven Veränderung in der Gemeinschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Stanley, Black and Decker Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Lean Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stanley, Black and Decker!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stanley, Black and Decker sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stanley, Black and Decker zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Lean Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stanley, Black and Decker lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley, Black and Decker vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stanley, Black and Decker
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stanley, Black and Decker bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stanley, Black and Decker beitragen kannst.
