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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Fachhandelspartner in deiner Region.
- Arbeitgeber: Stanley Black & Decker ist ein globaler Anbieter von Werkzeugen und Zubehör.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Schulungen vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Garten- und Outdoor-Produkte.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einer abwechslungsreichen Rolle mit viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stanley Black & Decker Deutschland GmbH ist ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA. Stanley Black & Decker ist ein diversifizierter, weltweiter Anbieter von Hand- und Elektrowerkzeugen sowie entsprechendem Zubehör und mechanischen Befestigungssystemen. Mit über 54.000 Mitarbeitern ist Stanley Black & Decker weltweit in den Geschäftsbereichen Tools, Industrial und Outdoor aktiv.
In der verantwortungsvollen Position des Gebietsleiters sind Sie für die Betreuung, Weiterentwicklung und Neugewinnung unserer Fachhandelspartner („Motoristen“), innerhalb Ihrer vordefinierten Region verantwortlich. Dabei steuern Sie selbstständig die vertrieblichen Aktivitäten unserer Garten- und Outdoor Marken wie u.a. Cub Cadet, DEWALT und WOLF-Garten. Vertrags- und Konditionsverhandlungen innerhalb Ihrer Region (PLZ Bereich „60-79“) gehören ebenfalls dazu und Sie behalten die definierten Umsatz- sowie Margenziele im Fokus. Operativ unterstützen Sie unsere Fachhandelspartner durch Produktschulungen und Demonstrationen vor Ort. Innerhalb des Teams und für unsere Kunden agieren Sie stets motiviert und lösungsorientiert.
Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) Raum RP/SL/HE/BW (PLZ 60-79) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stanley Black & Decker Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) Raum RP/SL/HE/BW (PLZ 60-79)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Stanley Black & Decker arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Stanley Black & Decker. Ein tiefes Verständnis der Marken wie Cub Cadet und DEWALT wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Vertriebstechniken und Verhandlungsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Lösungsorientierung! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Herausforderungen im Vertrieb angehen würdest und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) Raum RP/SL/HE/BW (PLZ 60-79)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stanley Black & Decker Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Gebietsleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und Erfahrungen im Umgang mit Fachhandelspartnern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Marken
Informiere dich gründlich über die Garten- und Outdoor-Marken, die du betreuen wirst, wie Cub Cadet, DEWALT und WOLF-Garten. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertrags- und Konditionsverhandlungen Teil deiner Rolle sind, solltest du dich mit gängigen Verhandlungstechniken vertraut machen. Überlege dir im Voraus, welche Punkte dir wichtig sind und wie du diese im Gespräch anbringen kannst.
✨Demonstriere deine Vertriebskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Fachhandelspartner gewonnen und betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei lösungsorientiert
In der Position des Gebietsleiters ist es wichtig, motiviert und lösungsorientiert zu agieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Herausforderungen im Vertrieb angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
