Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Margen für unser DeWalt, Stanley und Lenox Portfolio.
- Unternehmen: Stanley Black & Decker – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Integration in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsstrategien und gewinne neue Händler in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Umsatz- und Margenverantwortung für das gesamte De Walt, Stanley sowie Lenox Portfolio im verantworteten Vertriebssegment
- Ausbau und Gewinnung von strategischen Händlern/Potenzialhändlern
- Entwicklung von nationalen oder regionalen Verkaufsstrategien und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung von Potenzialhändlern
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung
- Verantwortung für Präsentationen und komplexe Vertragsverhandlungen
- Organisation und Begleitung von händlerspezifischem Produkt- und Markenschulungen
- Abgleich der Potenzialhändler mit dem KAM national Association
- Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation / kaufmännische Ausbildung, sowie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sales oder Produktmanagement
- Umfassende Expertise im Bereich Produktionsverbindungshandel / Baustofffachhandel / Baumaschinenhandel ist zwingend erforderlich
- Umfassende Expertise in der Gewinnung von Neukunden; Erstellung und Umsetzung einer Neukundengewinnungsstrategie
- Gutes technisches Verständnis, sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragswesen
- Erfahrung in der Analyse von Zielgruppen und der technischen Produktauswahl
- Hohes Maß an strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Zielorientierung, Teamplayermentalität und hohe Motivation, andere zu inspirieren
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Präsentationserfahrung vor größeren Entscheidungsgruppen
- Hohe Bereitschaft zur nationalen Reisetätigkeit
- Vorteile
- Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub
- Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit & Absicherung: umfassender Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit
- Mobilität & Nachhaltigkeit: attraktives Bike‑Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität
- Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zu Linked In Learning und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeitervorteile: 50–60% Rabatt auf Markenprodukte, Corporate Benefits sowie attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Förderung des ehrenamtlichen Engagements – auch finanziell
- Vielfalt & Integration
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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Key Account Manager (m/w/d) Strategic Market Development Local Construction Arbeitgeber: Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
Als Trade Marketing Manager DACH bei STANLEY und BLACK+DECKER profitieren Sie von einer flexiblen und hybriden Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitstag individuell zu gestalten. Unser Unternehmen bietet nicht nur umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning, sondern auch attraktive Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf unsere Produkte und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Stanley Black & Decker Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) Strategic Market Development Local Construction erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stanley Black & Decker Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stanley Black & Decker Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stanley Black & Decker Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stanley Black & Decker Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Strategic Market Development Local Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stanley Black & Decker Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stanley Black & Decker Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
