Account Activation Manager DACH (m/f/d)
Account Activation Manager DACH (m/f/d)

Account Activation Manager DACH (m/f/d)

Idstein Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Aktivierung unserer Produkte und Marken.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Werkzeuge mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bekannten Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und mehrere Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Kommt und baut eure Karriere. Es braucht großartige Menschen, um Großartiges zu erreichen. Menschen mit einem Sinn für Zweck und Integrität. Menschen mit einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz. Menschen, die sich darum kümmern, die Dinge besser zu machen.

Als Account Activation Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Aktivierung unserer Produkte und Marken bei wichtigen Kunden/Kanälen. Sie nutzen Ihr Verständnis von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um maßgeschneiderte Konzepte zu erstellen, deren Umsetzung eigenständig zu verwalten und sie in individuelle/kanalspezifische Marketingpläne zu übersetzen. Ihre Rolle ist entscheidend für das Sammeln von Markt- und Kundenfeedback, die Analyse von Wettbewerbern und die Identifizierung neuer Differenzierungsmöglichkeiten.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung und Verwaltung maßgeschneiderter Konzepte für die Produkt- und Markenaktivierung für definierte Konten/Kanäle/Zielgruppen.
  • Übersetzung nationaler Marken- und Produktstrategien in priorisierte, integrierte Aktionskalender.
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Marken- und Produktaktivierung am jeweiligen Verkaufsort.
  • Erhebung und Auswertung von Markt- und Kundenfeedback zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Trends.
  • Analyse von Wettbewerbern und Identifizierung von Differenzierungsmöglichkeiten.
  • Durchführung von Portfolioanalysen und Ableitung von Verkaufsförderungsmaßnahmen für Top-Kunden.
  • Planung und Durchführung von Promotionen und Produkteinführungen in Abstimmung mit dem Brand Management und Product Marketing.
  • Analyse laufender und abgeschlossener Kampagnen, Ableitung umsetzbarer Empfehlungen und Entwicklung von Standards.
  • Management der Aktivierung über verschiedene Kommunikationskanäle (online & offline).
  • Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Vertrieb, Produktmanagement), insbesondere Key Account Management DIY/Prof. Outdoor.
  • Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Kundenbesuchen und internen Veranstaltungen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder eines vergleichbaren Fachs.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Marketingrolle, idealerweise im Konsumgüter- oder Industriesektor.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Markt- und Kundendaten.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Versiert im Umgang mit MS Office.
  • Ergebnisorientierte, intrinsisch motivierte Person mit starker Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.
  • Unabhängiger, kreativer Selbststarter mit der Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld aktiv Transformationen voranzutreiben.
  • Deutsch als Muttersprache und fließende Englischkenntnisse (verbal, schriftlich und Präsentation); zusätzliche Sprachen von Vorteil.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in relevanten digitalen Marketingdisziplinen; vorherige Account-Management-Erfahrung in einer digitalen Agentur ist von Vorteil.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
  • Teamplayer mit kooperativer Denkweise.

Wir bieten:

  • Eine spannende Rolle in einem innovativen und internationalen Umfeld.
  • Ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.
  • Eine unbefristete Anstellung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Bei Stanley Black & Decker feiern wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – ausschließlich online über unsere Karriereseite.

Account Activation Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.

Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Rolle in einem innovativen und internationalen Umfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens mit über 60 Marken zu sein, ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Karriere in verschiedene Richtungen zu entwickeln und aktiv zur positiven Veränderung in den Gemeinschaften beizutragen.
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Kontaktperson:

Stanley Black & Decker, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Activation Manager DACH (m/f/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Activation Manager DACH (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Kundenbedürfnisse analysieren
Entwicklung von Marketingstrategien
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Erfahrung im digitalen Marketing
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kreativität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im Account Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Account Activation Manager bei uns brennst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Karriereseite einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitest

Verstehe die Marke und Produkte

Mach dich mit den Marken und Produkten von Stanley Black & Decker vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Strategien in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Markttrends und Kundenbedürfnisse verstehst, um maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Marktdaten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle des Account Activation Managers unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie wichtig dir eine kollegiale Atmosphäre ist und wie du zur Förderung dieser beitragen kannst.

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