Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus auf Amazon und entwickle Aktivierungspläne mit Partnern.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 20 Marken und einer vielfältigen, inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsanordnung: Hybrid 1 Tag in Idstein
Anstellung: Unbefristet / Vollzeit
Als Amazon eTrade Marketing Manager sind Sie Teil des EMEA-ANZ eCommerce-Teams, das in der Region tätig ist und direkt an den Commercial Director von Amazon EU berichtet. Sie werden:
- den gesamten Verkaufszyklus unserer Produkte auf Amazon für Ihre zugewiesenen Märkte und Kategorien verantworten, von der Listung der Produkte bis zur Entwicklung von Aktivierungsplänen mit Partnern.
- den Markt analysieren, um die wichtigsten Marken und Kategorien zu identifizieren, und mit Amazon Key Account Managern sowie funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Leistung zu steigern.
- die Verkaufsleistung maximieren, indem Sie Glance Views, Conversion und ASP auf der Ebene der Sourcing/Manufacturing PCOGS verwalten.
- Ihr SEO/SEA-Wissen und die nativen Amazon-Tools (wie Vendor Central, Vine und Bundling) nutzen, um die Konversionsraten zu verbessern, eine niedrige RepOOS% aufrechtzuerhalten und wirkungsvolle Angebote zu planen, um Marktanteile während wichtiger Momente zu gewinnen.
- mit unserer Agentur kommunizieren, um strategische Prioritäten zu vermitteln, Werbeleistungskennzahlen (CPM, CTR, CPC, ROAS, CVR) zu überwachen und Kampagnen durch regelmäßige Zusammenarbeit zu optimieren.
- sicherstellen, dass unsere Trade-Up-Strategie für Käufer transparent ist und Cross-Selling-Möglichkeiten über Produktlinien hinweg schaffen.
- wöchentlich über die POS-Leistung berichten und die Pareto- und 5-Whys-Ansätze anwenden, um wichtige Erkenntnisse zu gewinnen.
- ständig die Online-Wettbewerbslandschaft überwachen und anpassen, um unsere Zielkanalposition zu sichern und Best Practices für Amazon E-Commerce und digitales Marketing zu entwickeln.
- regelmäßigen Kontakt mit dem AVS, der für Ihre Marken und Kategorien auf europäischer Ebene verantwortlich ist, pflegen.
- aktiv unsere Marke durch das Brand Registry verteidigen und eng mit der Rechtsabteilung und den SBU-Teams zusammenarbeiten, um unsere Interessen zu schützen.
Sie lieben es zu lernen und zu wachsen und möchten für Ihre wertvollen Beiträge anerkannt werden. Sie sind nicht von Innovationen eingeschüchtert, sondern begrüßen sie. Sie haben:
- eine Machermentalität und den Antrieb, Dinge unter Zeitdruck zu erledigen.
- starke analytische Fähigkeiten, um die tatsächlichen Leistungsfaktoren zu identifizieren.
- ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und in der Sprache des Marktes, den Sie vertreten.
- die Fähigkeit, eine Vielzahl von Stakeholdern sowohl intern als auch extern zu managen.
- ein starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, während Sie sich auf die wichtigsten Prioritäten konzentrieren.
Sie erhalten ein Gehalt und einen großartigen Leistungsplan: medizinische, zahnärztliche, Lebens-, Seh- und Wellnessprogramme, Invaliditätsversicherung, 401(k), Mitarbeiteraktienkaufplan, bezahlte Freizeit und Studiengebührenrückerstattung. Rabatte auf Stanley Black & Decker-Werkzeuge und andere Partnerprogramme.
Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem Sie sein und bleiben möchten. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Sie:
- wachsen: Teil unseres globalen Unternehmens mit über 20 Marken sein und Ihre Fähigkeiten auf mehreren Karrierewegen entwickeln.
- lernen: Zugang zu einer Fülle von Lernressourcen haben, einschließlich unserer Lean Academy, Coursera® und Online-Universität.
- gehören: einen großartigen Arbeitsplatz erleben, an dem wir gegenseitigen Respekt und große Wertschätzung für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion haben.
- zurückgeben: uns helfen, weiterhin positive Veränderungen lokal und global durch Freiwilligenarbeit, Rückgabe und nachhaltige Geschäftspraktiken zu bewirken.
Wir sind mehr als das #1 Unternehmen für Werkzeuge und Lagerung und der #2 Anbieter von Sicherheitslösungen mit einer führenden Präsenz im Bereich der technischen Befestigung. Wir sind Visionäre. Innovatoren der Industrie 4.0. So erfolgreich wir in der Vergangenheit waren, wir haben noch viel weiter zu gehen. Das ist der Punkt, an dem Sie ins Spiel kommen. Schließen Sie sich uns an!
Amazon EU - eTrade Marketing Manager REQ-1000044967 Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker bietet als Arbeitgeber ein spannendes und innovatives Umfeld in Gießen/Linden, wo Sie als Process Engineer Plastics aktiv zur Optimierung von Fertigungsprozessen beitragen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriere und schaffen eine Kultur der Vielfalt und Zusammenarbeit. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das seit über 180 Jahren an der Spitze der Technologie steht.
Kontaktdaten:
Stanley Black & Decker, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amazon EU - eTrade Marketing Manager REQ-1000044967 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du über Neuigkeiten und Jobangebote auf dem Laufenden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere Recruiter direkt! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben und gleichzeitig eine persönliche Nachricht an den Recruiter zu senden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Online-Ressourcen und Webinare, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Je mehr du lernst, desto besser kannst du dich von anderen Bewerbern abheben. Wir bieten viele Lernressourcen, also schau mal vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amazon EU - eTrade Marketing Manager REQ-1000044967 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem echten Interesse an der Position!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Zeig deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als eTrade Marketing Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da starke analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, bei denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Performance-Metriken zu verstehen und zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, da dies für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Engagement des Unternehmens für Vielfalt und Inklusion abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
