Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im Baugewerbe.
- Unternehmen: Weltweit größter Werkzeughersteller mit über 20 Marken.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes mit innovativen Werkzeuglösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches Verständnis für Elektrowerkzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der weltweit größte Werkzeughersteller sucht sein wichtigstes
Werkzeug: Dich.
Seit1843bauen wir nicht nur Werkzeuge, sondern auch Marken, auf die sich Millionen Menschen weltweit verlassen: DEWALT, STANLEY, FACOMund viele mehr.
In Deutschland, Österreich und der Schweizsind wir in den letzten Jahren immer erfolgreicher geworden – und genau deshalb wollen wir mit Dir noch weiter wachsen: neue Märkte erschließen, neue Partnerschaften aufbauen und unseren Kunden jeden Tag ein Stück mehr bieten.
Der Job: Als Business Development Manager - Power Shift (m/w/d) wirst Du Teil unseres Local Construction Teams.
Dies werden deine Aufgaben sein
- Neukundengewinnung in unseren strategischen Zielmärkten
- Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau der Geschäfte mit bestehenden regionalen und überregionalen Endkunden im Bereich Power Shift
- Umsatz- und Margenverantwortung für Ihr Kundenportfolio
- Markenbotschafter auf Endkundenebene mit dem Schwerpunkt auf unsere Profimarken
- Verkauf von Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge und Aufbewahrungslösungen an zu definierende große Endkunden-Unternehmen über unsere definierten Händler
- Durchführung von anwendungsbezogenen Produktdemonstrationen und Trainings beim jeweiligen Kunden
- Steigerung des Umsatzes durch eine ganzheitliche Bedarfsanalyse (360° Analyse) und Anwendungsempfehlung zur Sortimentsausweitung
- Entwicklung strategischer Konzepte und nachhaltige Entwicklung der Kunden
- Gezielter Einsatz von Konzepten bei Endkunden-Unternehmen und den dabei agierenden Händlern
- Stellenprofil Stanley Black & Decker Deutschland Gmb H
- Listungen im Warenwirtschaftssystem des Endkunden - Unternehmens
- Planung und Abstimmung von Aktivitäten aus dem Konzeptplan, an den lokalen Standorten, mit dem jeweiligen Regional Manager, Account Manager Fachhandel und Application Manager
- Organisation von und Unterstützung bei regionalen und überregionalen Events inkl. praktischen Vorführungen
- Planung und Dokumentation aller Tätigkeiten in Salesforce – Verbesserung der Inhalte unseres CRMs
- Beobachtung und Weitergabe von Trends, neuen Anforderungen, Anwendungen und Informationen zum Wettbewerb
Das bringst du mit
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische oder technische Ausbildung wie z.
Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Elektrowerkzeuge oder der werkzeugnahen Branchen (idealerweise in einem internationalen Unternehmen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Werkzeuge oder in werkzeugnahen Branchen, idealerweise Elektrowerkzeuge
- Verhandlungsprofi mit dem Geschick / Gespür Wachstumschancen zu erkennen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Technisches Verständnis für Profi Elektro- und Handwerkzeuge sowie Zubehör
- Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen und Vertragsverhandlungen
- Ehrgeiz, Zielstrebigkeit, Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Überdurchschnittlich hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
- Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
- Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
- Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf Linked In Learning zu und entwickle Dich kontinuierlich weiter.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Und noch mehr: Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem du gerne arbeitest – und bleibst.
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass du
- Wachsen kannst: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 20 Marken und entwickle deine Fähigkeiten auf vielfältigen Karrierewegen weiter.
- Lernen kannst: Nutze unser umfangreiches Angebot an Lernressourcen, inklusive unseres digitalen Lernportals.
- Dazugehörst: Erlebe ein großartiges Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gelebt werden.
- Etwas zurückgeben kannst: Gestalte mit uns positive Veränderungen – lokal und global – durch ehrenamtliches Engagement, nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company.
We’re industry visionaries.
We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative.
We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet.
We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager - Nationales Baugewerbe (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker bietet als Arbeitgeber ein spannendes und innovatives Umfeld in Gießen/Linden, wo Sie als Process Engineer Plastics aktiv zur Optimierung von Fertigungsprozessen beitragen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriere und schaffen eine Kultur der Vielfalt und Zusammenarbeit. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das seit über 180 Jahren an der Spitze der Technologie steht.
Kontaktdaten:
Stanley Black & Decker, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Nationales Baugewerbe (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Nationales Baugewerbe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stanley Black & Decker, Inc. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stanley Black & Decker, Inc. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stanley Black & Decker, Inc. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
