Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und steigere die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Werkzeuge und Befestigungslösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit Lean-Methoden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Ingenieurwesen und Erfahrung mit Lean/Six Sigma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation.
Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit.
Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben.
In unserer Tochtergesellschaft Tucker Gmb H in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie.
Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Verstärken Sie uns mit Ihrer Expertise und werden Sie Teil unseres Teams in Gießen als Continuous Improvement Engineer (m/w/d)
Ihre Rolle
Der Ingenieur für Continuous Improvement ist dafür verantwortlich, Strategien sowie Projekte zur Steigerung der betrieblichen Effizienz, Kostensenkung sowie zur Verbesserung der Produkt- oder Dienstleistungsqualität zu identifizieren, zu entwickeln, umzusetzen sowie den Bereich in diesen Tätigkeitsfeldern zu unterstützen und zu beraten.
In dieser Funktion werden Lean, Six Sigma, Kaizen und andere Methoden zur Prozessoptimierung eingesetzt, um nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
- Ihre Aufgaben
- Analyse von Arbeitsinhalten / betrieblichen Abläufen: Identifizieren von optimierungsfähigen sowie optimierungsbedürftigen Abläufen, Zuständen innerhalb der Werke bzw.
Unterstützung bei der Suche nach Optimierungspotential.
- Arbeitsinhalte, Abläufe und technische Anlagen mit gängigen Methoden analysieren, bzw. die Betriebsbereiche hierbei unterstützen.
- Erstellen von Auswertungen sowie Aufzeigen von Verbesserungen und evtl. entwickeln möglicher Alternativen.
- Soll-/Ist-Vergleiche in Bezug auf benötigte Kapazitäten / Maschinen erarbeiten, Alternativen darstellen.
- Verbesserungsmaßnahmen im Zusammenspiel von Einkauf und Operations realisieren: Unterstützen, bzw. Erstellen von Entscheidungsvorlagen für übergeordnete Funktionsträger.
- Erstellen von Antragsunterlagen für Investitionsentscheidungen für zuvor erarbeitete Verbesserungsmaßnahmen.
- Nachverfolgen der erstellten Investitionsanträge, bzw. Koordination der Budgetierung dieser.
- Terminpläne und Arbeitsinhalte für Projekte ausarbeiten, Abstimmen von Arbeitspaketen mit internen / externen Stellen.
- Umsetzen von Optimierungspotentialen: Führen von Teams sowie Mitarbeit in Projekten.
- Abwicklung auf Einhaltung der Ziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine verfolgen und überwachen.
- Erstellen von Berichten und über den aktuellen Stand berichten.
- Bei Abweichungen, Erstellen von Maßnahmenpaket zur Zielerreichung.
- Lean Tätigkeiten: Unterstützen bei der Erstellung von Unternehmensstandards (Vorlagen, Abläufe).
- Einsatz und Vorantreiben von Lean Methoden, Six Sigma und Kaizen.
- Ansprechpartner für interne
Stellen: Interner Ansprechpartner, Dienstleister und Berater für die Abteilungen Lean, Werkleitung, DLX, Supervisor und Prozesstechnik bezüglich Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes mindestens 4-jähriges Hochschulstudium oder abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung & abgeschlossene mindestens 2-jährige Fachausbildung & langjährige Berufserfahrung sowie zusätzliche spezielle Weiterbildung Erfahrung in Projektmanagement, Erfahrung mit Lean / Six Sigma Prozessen und Werkzeugen, Grundkenntnisse Funktionsweise ERP / MES Systemen, gute PC Kenntnisse, Kenntnisse in QW Prozessen, gutes technisches Grundverständnis.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohes Maß an Eigenorganisation und -initiative.
- Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
Bei uns steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeitenden im Vordergrund.
Darum unterstützen wir alle dabei, die individuelle Karriere auf das nächste Level zu heben.
- Weitere Benefits
- Ein attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- Fahrradleasing über Business Bike
- Eine firmeneigene Kantine
- andere Sozialleistungen
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Kontakt: Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker bietet als Arbeitgeber ein spannendes und innovatives Umfeld in Gießen/Linden, wo Sie als Process Engineer Plastics aktiv zur Optimierung von Fertigungsprozessen beitragen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriere und schaffen eine Kultur der Vielfalt und Zusammenarbeit. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das seit über 180 Jahren an der Spitze der Technologie steht.
Kontaktdaten:
Stanley Black & Decker, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Continuous Improvement Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stanley Black & Decker, Inc. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stanley Black & Decker, Inc. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stanley Black & Decker, Inc. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stanley Black & Decker, Inc.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stanley Black & Decker, Inc. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
