Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projektmanagement und Prozessoptimierung für SEF in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit über 20 Marken und Zugang zu Weiterbildungsressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich, 10 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Vor Ort, Gießen, Deutschland
Berichtet an: GM SEF EMEA
Abteilung: Management SEF EMEA
Reise: 10-20%
FLSA-Status: Exempt
Position Übersicht
Der EMEA Head of Project Process Management ist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung der Projekt-/Programm- und Prozessmanagementfunktionen für SEF an allen EMEA-Standorten. Diese Rolle gewährleistet die effektive Ausführung sowohl interner als auch externer Projekte, treibt Prozessverbesserungsinitiativen voran und etabliert Best Practices, um die betriebliche Effizienz und die Projektdurchführung in der Region zu maximieren.
Was Sie tun werden
- Aufbau und Leitung des Projekt-/Programm- und Prozessmanagements für SEF in EMEA.
- Management von Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss, Koordination von Ressourcen und Zeitplänen über Standorte hinweg.
- Enge Partnerschaft und Kommunikation mit dem Regional GM zur Abstimmung von Prioritäten und Ergebnissen.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Prozessverbesserung zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität.
- Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Standorten, Abteilungen und Projektteams.
- Festlegung und Überwachung von KPIs für das Projekt- und Prozessmanagement; Berichterstattung über den Fortschritt an das obere Management.
- Integration von Kundenanforderungen und Feedback in die Praktiken des Projekt- und Prozessmanagements.
- Leitung von Change-Management-Initiativen zur Förderung der Geschäftstransformation und kontinuierlichen Verbesserung.
- Bereitstellung von Anleitung, Schulung und Mentoring für Projekt- und Prozessmanagementteams.
Die Person
Sie legen Wert auf Qualität – auf jeder Ebene. Sie lieben es zu lernen und zu wachsen und für Ihre wertvollen Beiträge anerkannt zu werden. Innovation schreckt Sie nicht ab, sondern wird von Ihnen begrüßt. Sie haben außerdem:
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Industrial Management oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).
- Fortgeschrittene Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP) und Prozessverbesserung (z.B. Lean Six Sigma Black Belt) sind sehr wünschenswert.
- Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung im Prozess- und Projektmanagement innerhalb der industriellen Fertigung (bevorzugt im Automobilsektor).
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großangelegter, standortübergreifender oder globaler Initiativen und Teams.
- Erfolgreiche Durchführung von Prozessverbesserungsprojekten unter Verwendung strukturierter Methoden.
- Signifikante Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und der Leitung von Change-Management in komplexen, matrixartigen Organisationen.
- Direkte Verantwortung für die strategische Projektausführung, Prozessoptimierung und messbare Leistungsverbesserungen auf Unternehmensebene.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starke Führungs- und strategische Denkfähigkeiten mit Erfahrung in der Geschäftstransformation.
- Exzellente Stakeholder-Management- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Expertise in digitaler Transformation, Change Management und Prozessverbesserung (Lean, Six Sigma).
- Versiert im Umgang mit Projekt-/Prozessmanagement-Tools und datengestützter Entscheidungsfindung.
Wir bieten
- Eine spannende Rolle in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Eine unbefristete Anstellung.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
Zusätzliche Vorteile
- Karrierewachstumsmöglichkeiten mit 20+ Marken.
- Zugang zur Lean Academy, Coursera® und Online-Universität.
- Diverse, inklusive Kultur mit Respekt vor Unterschieden.
- Freiwilligenarbeit, Engagement und nachhaltige Geschäftspraktiken.
Wir diskriminieren keine Einzelperson oder Gruppe aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Alle Beschäftigungen basieren auf Verdienst, Qualifikationen und Eignung für die Rolle gemäß den Gesetzen zur Chancengleichheit.
Head of Project Process Management and Key Initiatives, SEF EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Als Arbeitgeber in Gießen, Deutschland, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bieten, einschließlich 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere mit über 20 Marken voranzutreiben und aktiv an nachhaltigen Geschäftspraktiken teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Stanley Black & Decker, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Project Process Management and Key Initiatives, SEF EMEA (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement zu geben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Process Management and Key Initiatives, SEF EMEA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Project Process Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Projekt- und Prozessmanagementbranche zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt und andere inspiriert hast, sich an neue Prozesse anzupassen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen in seinen Prozessen fördert.
