Key Account Manager Industrial (m/w/d)

Key Account Manager Industrial (m/w/d)

Idstein Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Margen, strategischer Aufbau neuer Handelsorganisationen.
  • Unternehmen: Stanley Black & Decker sucht Menschen mit Haltung und Leidenschaft.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassender Gesundheitsschutz.
  • Weitere Informationen: Verwendung von Salesforce für das Kundenmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalte deine Karriere mit uns. Du willst wirklich etwas bewegen? Wir suchen Menschen mit Haltung, Leidenschaft und dem Anspruch, immer besser zu werden. Verantwortung übernehmen und gemeinsam die Zukunft gestalten – für alle, die anpacken und die Welt verändern wollen.

Der Job:

  • Umsatz- und Margenverantwortung für das zu verantwortende Key Account- + Markenportfolio.
  • Selbstständiger und strategischer Aufbau und nachhaltige Entwicklung von neuen Handelsorganisationen und industriellen Endkunden.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Key Accounts und deren Endkunden.
  • Entwicklung von kundenindividuellen Vertriebsstrategien und Vermarktungskonzepten sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung.
  • Regelmäßige Teilnahme an internen Management-, Marketing- und Salesmeetings.
  • Starker Austausch mit allen relevanten Commercial Funktionsbereichen, insbesondere der anderen Vertriebsbereiche.
  • Verantwortung komplexer Vertragsverhandlungen.
  • Planung und Dokumentation sämtlicher relevanter Kundeninformationen im CRM-System Salesforce (Opportunity-Management, Berichtswesen, Kundenstammdaten, etc.).

Das bringst du mit:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation / kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation, sowie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sales und Key Account Management und/oder Produktmanagement.
  • Umfassende Expertise im industriellen Umfeld und nachweisbarer Erfolge in diesem Bereich.
  • Ein fundiertes, branchenspezifisches Netzwerk zu Entscheidungsträgern.
  • Technisches Verständnis und Werkzeug-Affinität.
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Vertragsverhandlungen und Kenntnisse hinsichtlich Vertragsgestaltung.
  • Hohes Maß an strategischen und konzeptionellen/analytischen Fähigkeiten, ebenso wie Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation.
  • Zielorientierung, Gewinner- und Teamplayermentalität und hohe Motivation, andere zu inspirieren.

Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:

  • Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
  • Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
  • Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.

Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Key Account Manager Industrial (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.

Stanley Black & Decker bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Das Unternehmen fördert Vielfalt und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter in Deutschland.

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Kontaktdaten:

Stanley Black & Decker, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Industrial (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stanley Black & Decker, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stanley Black & Decker, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stanley Black & Decker, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stanley Black & Decker, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Industrial (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umsatz- und Margenverantwortung
Strategischer Aufbau von Handelsorganisationen
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Vertragsverhandlungen
CRM-System Salesforce
Betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrungen im Key Account Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stanley Black & Decker, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stanley Black & Decker, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!