Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Margen für unser DeWalt, Stanley und Lenox Portfolio.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und entwickle strategische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst wirklich etwas bewegen? Wir suchen Menschen mit Haltung, Leidenschaft und dem Anspruch, immer besser zu werden.
- Aufgaben
- Umsatz‑ und Margenverantwortung für das gesamte De Walt, Stanley sowie Lenox Portfolio im verantworteten Vertriebssegment
- Ausbau und Gewinnung von strategischen Händlern/Potenzialhändlern
- Entwicklung von nationalen oder regionalen Verkaufsstrategien und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung von Potenzialhändlern
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung
- Verantwortung für Präsentationen und komplexe Vertragsverhandlungen
- Organisation und Begleitung von händlerspezifischem Produkt- und Markenschulungen
- Abgleich der Potenzialhändler mit dem KAM national Association
- Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation / Kaufmännische Ausbildung, sowie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sales oder Produktmanagement.
- Umfassende Expertise im Bereich Produktionsverbindungshandel/Baustofffachhandel/Baumaschinenhandel ist zwingend erforderlich.
- Umfassende Expertise in der Gewinnung von Neukunden.
- Erstellung und Umsetzung einer Neukundengewinnungsstrategie.
- Gutes technisches Verständnis sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragswesen.
- Erfahrung in der Analyse von Zielgruppen und der technischen Produktauswahl.
- Hohes Maß an strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten, ebenso wie Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation.
- Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Zielorientierung, Teamplayermentalität und hohe Motivation, andere zu inspirieren.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Präsentationserfahrung vor größeren Entscheidungsgruppen.
- Hohe Bereitschaft zur nationalen Reisetätigkeit.
- Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
- Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
- Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike‑Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf Linked In Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Strategic Market Development Local Construction Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker bietet als Arbeitgeber ein spannendes und innovatives Umfeld in Gießen/Linden, wo Sie als Process Engineer Plastics aktiv zur Optimierung von Fertigungsprozessen beitragen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriere und schaffen eine Kultur der Vielfalt und Zusammenarbeit. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das seit über 180 Jahren an der Spitze der Technologie steht.
Kontaktdaten:
Stanley Black & Decker, Inc. Recruiting-Team
