Regional Market Manager - West Coast

Es braucht großartige Menschen, um Großartiges zu erreichen. Menschen mit einem Sinn für Zweck und Integrität. Menschen mit einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz. Menschen, die sich darum kümmern, die Dinge besser zu machen. Klingt das nach Ihnen? Schließen Sie sich unserem erstklassigen Team von fast 43.500 Fachleuten weltweit an, die ihren Stempel auf einige der beliebtesten Marken der Welt setzen.

Die Aufgabe: Als Regional Market Manager leiten Sie ein Team für intelligente Speicherlösungen innerhalb einer größeren regionalen Struktur, die für das Wachstum des Verkaufs und die Verwaltung der Verkaufsoperationen in einer bestimmten geografischen Region verantwortlich ist. Diese Führungsposition umfasst die Umsetzung strategischer Verkaufspläne, die Anleitung von Gebietsverkaufsleitern und den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden, um den Umsatz und den Marktanteil zu maximieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leiten und definieren Sie die strategische Vision für die Gebietsmanager und Standorte in der Region, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
• Verantwortlich für das Umsatzwachstum, die Rentabilität, die Listungen und die Beschleunigung des Marktanteils in der Region.
• Aufbau von Beziehungen zu Top-Kunden und Schlüsselpersonen.
• Maximierung der digitalen Beschleunigung über Salesforce, Showpad und Business Warehouse zur Steigerung der Effizienz und Transformation.
• Zusammenarbeit innerhalb des Teams für intelligente Speicherlösungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf nationale Konten- und strategische Teams, Marketing, Betrieb und Finanzen.
• Förderung des Verkaufs über alle Marken und Portfolios für intelligente Speicherlösungen.
• Pipeline-Management: Verfolgen und Messen des Teams bei neuen Zielvorgaben, um KPI-Metriken zu erreichen – Top-Line-Wachstum, Einführung neuer Produkte, vertikaler Marktansatz.
• Kommunikation von Chancen, Problemen und Trends an das Management und das Marketing.
• Effektives Management von Budgets (T&E usw.), um die Rentabilität innerhalb der intelligenten Speicherlösungen zu steigern.

Die Person: Sie streben immer danach, gute Arbeit zu leisten... aber wäre es nicht großartig, wenn Sie Ihre Arbeit tun und gleichzeitig Gutes tun könnten? Sie kümmern sich um Qualität – auf jeder Ebene. Sie lieben es zu lernen und zu wachsen und für Ihre wertvollen Beiträge anerkannt zu werden. Sie lassen sich nicht von Innovationen einschüchtern. Tatsächlich umarmen Sie sie.

Sie haben auch:

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen, ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
• Relevante Erfahrung im Bauwesen könnte eine höhere Ausbildung ersetzen.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing für Bauprodukte mit nachweislichem Erfolg; über 3 Jahre direkte Führungserfahrung sind bevorzugt.
• Starke zwischenmenschliche, Verhandlungs-, Problemlösungs-, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Organisations- und Multitaskingfähigkeiten.
• Fähigkeit, Empathie mit Entschlossenheit zu verbinden, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
• Reisebereitschaft von bis zu 50 % innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
• Versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen; Excel, PowerPoint, Word, Outlook.

Die Details: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen großartigen Leistungsplan: medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Lebensversicherung, Sehvermögen, Wellness-Programm, Invaliditätsversicherung, 401(k), Mitarbeiteraktienkaufplan, bezahlte Freizeit und Studiengebührenrückerstattung. Rabatte auf Stanley Black & Decker-Werkzeuge und andere Partnerprogramme.

Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem Sie sein und bleiben möchten. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Sie:

• Wachsen: Teil unseres globalen Unternehmens mit über 20 Marken sein, um Ihre Fähigkeiten entlang mehrerer Karrierewege zu entwickeln.
• Lernen: Zugang zu einer Fülle von Lernressourcen haben, einschließlich unserer Lean Academy, Coursera® und Online-Universität.
• Zur Gemeinschaft gehören: Ein großartiger Arbeitsplatz, an dem wir gegenseitigen Respekt und große Wertschätzung für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion haben.
• Zurückgeben: Helfen Sie uns, weiterhin positive Veränderungen lokal und global durch Freiwilligenarbeit, Rückgabe und nachhaltige Geschäftspraktiken zu bewirken.

Was noch wichtiger ist, Sie werden den Stolz empfinden, der damit verbunden ist, Macher, Macher, Beschützer und alltägliche Helden auf der ganzen Welt zu ermächtigen. Wir sind mehr als das #1 Werkzeugunternehmen. Mehr als eine treibende Kraft im Bereich der Außenstromgeräte. Mehr als ein globaler Marktführer in der Industrie. Wir sind Visionäre und Innovatoren. So erfolgreich wir in der Vergangenheit waren, wir haben noch viel weiter zu gehen. Da kommen Sie ins Spiel. Schließen Sie sich uns an!