Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Teams zu arbeitsrechtlichen Themen und unterstütze strategische Personalinitiativen.
- Unternehmen: Stanley Black & Decker, ein innovatives und internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick: Stanley Black & Decker sucht eine/n erfahrene/n Arbeitsrechtler/in als Hauptansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Themen in Deutschland. Sie beraten HR- und Business-Teams in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und unterstützen operative wie strategische Personalinitiativen. Die Position arbeitet eng mit lokalen, regionalen und globalen HR- und Legal-Teams zusammen und berichtet an den Assistant General Counsel (USA) sowie indirekt an den Country HR Leader Deutschland. Rechtliche Unterstützung in Österreich ist möglich.
Hauptaufgaben:
- Beratung zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, z. B. Einstellung, Leistungsmanagement, Vergütung, Disziplinarverfahren, Umstrukturierungen und Trennungen.
- Unterstützung und Begleitung von Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsverfahren, inkl. Verhandlungen, Erstellung von Vereinbarungen und Einhaltung gesetzlicher Fristen.
- Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und arbeitsrechtlichen Vorlagen zur Sicherstellung der Compliance und Konsistenz innerhalb Deutschlands und im Einklang mit globalen Vorgaben.
- Unterstützung bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen wie Umstrukturierungen, Personalplanung und Rollenänderungen.
- Begleitung interner Untersuchungen in Zusammenarbeit mit HR, Employee Relations und Compliance.
- Beobachtung und Analyse arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Trends, Beratung der Stakeholder zu relevanten Änderungen.
- Durchführung von Schulungen für HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und Best Practices.
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams bei arbeitsrechtlichen Projekten und Initiativen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Mitbestimmung, idealerweise in internationalen Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten.
- Vertrautheit mit EU-Initiativen (z. B. Entgelttransparenzrichtlinie).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, eigenverantwortlich zu arbeiten und komplexe Sachverhalte diskret und pragmatisch zu lösen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Integrität und Entscheidungsstärke.
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Eine unbefristete Stelle.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – ausschließlich online über unsere Karriereseite.
Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Entfaltung und fördert eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.
Kontaktdaten:
Stanley Black & Decker, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Stanley Black & Decker, Inc. aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Stanley Black & Decker, Inc. klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Stanley Black & Decker, Inc. arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Stanley Black & Decker, Inc.. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
