Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HMI-Lösungen für automatisierte Fertigungssysteme.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Werkzeuge und Befestigungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Betriebsrente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem kreativen und internationalen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in C# und Webentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben. In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von webbasierten HMI‑Lösungen für automatisierte Fertigungssysteme, um den Benutzern eine intuitive und benutzerfreundliche Schnittstelle zur Steuerung der Systeme zu bieten.
- Entwicklung von PC‑Software zur Vernetzung von automatisierten Fertigungssystemen, um die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen zu optimieren und zu automatisieren.
- Entwicklung von Konfigurations‑ und Test‑Software.
- Konzipierung und Spezifikation von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden.
- Kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Produkten, um unsere Systeme effizienter, zuverlässiger und sicherer zu machen.
- Technische UnterstĂĽtzung anderer Fachabteilungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Programmierung mit C# .Net Full Framework und .NET Core.
- Kenntnisse in der Webentwicklung mit React / Typescript.
- Erfahrungen mit Datenbanksystemen (MSSQL‑Server, SQLite) sowie in der Programmierung von PC‑Software und User Interface Design.
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Tests (z. B. mit Selenium, Cypress, JUnit oder vergleichbaren Tools).
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum).
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Maschinenbedienung und HMI.
- Idealerweise Erfahrungen mit Linux‑basierten Betriebssystemen sowie Kenntnisse von QT‑Anwendungen.
- Erfahrungen in UX Design, C++ sowie in der UML sind von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ausgezeichneter Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Fähigkeit, gut in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Wir bieten:
- Spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind.
- Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif (Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, div. Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, etc.).
- Unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Betriebsrente.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen.
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Kontaktperson:
Stanley Black & Decker, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in Software-Engineering-Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Zeige deine Projekte
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Ein Portfolio oder GitHub-Profil kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Ob C# Programmierung oder Webentwicklung mit React – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und HMI-Lösungen. Übe, wie du deine Denkweise bei der Problemlösung erklärst. Das zeigt, dass du nicht nur die Antworten weißt, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.