Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die internationale Rechtsstrategie und unterstütze das Wachstum des Unternehmens.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Werkzeuge mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Geschäfte und arbeite mit ikonischen Marken.
- Qualifikationen: Juris Doctor und über 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Rechtsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Role Overview
Stanley Black & Decker is seeking an accomplished legal executive to serve as Vice President, International Counsel, providing strategic legal leadership across the Company’s international businesses.
Reporting to the Senior Vice President & Chief Legal Officer, this role serves as the senior legal advisor for international operations, partnering with executive leadership to enable business growth, manage legal and regulatory risk, and support the Company’s global strategy.
The Vice President, International Counsel will lead a geographically dispersed team of legal professionals, oversee complex cross-border legal matters, and serve as a member of the Global Legal Leadership Team.
This role is responsible for delivering practical, business-focused legal counsel while driving consistency, collaboration, and operational excellence across international markets.
This position will be based in London, England (Maidenhead), though Brussels, Belgium (Mechelen) and Frankfurt, Germany (Idstein or Giessen) are also suitable locations.
Remote hub locations throughout Europe will also be considered.
Key Responsibilities
- Lead International Legal Strategy
- Develop and execute the international legal strategy aligned with enterprise priorities and business objectives.
- Partner with executive leadership to proactively identify legal risks and opportunities across international markets.
- Balance legal, commercial, and operational considerations in strategic decision‑making.
- Promote consistency in legal support while recognizing regional regulatory and business requirements.
- Strategic Business Partnership
- Serve as the senior legal advisor to international business leadership.
- Support commercial growth, acquisitions, strategic initiatives, and business transformations.
- Advise on complex legal, regulatory, compliance, and governance matters impacting international operations.
- Deliver practical, business-focused legal counsel that enables informed decision‑making.
- Lead the International Legal Organization
- Lead, develop, and coach a high‑performing international legal team.
- Drive organizational capability, succession planning, and talent development.
- Allocate legal resources effectively across multiple regions and jurisdictions.
- Foster collaboration across Legal, Compliance, Trade Compliance, Privacy, Corporate Affairs, and enterprise functions.
- Manage Legal Risk & Regulatory Compliance
- Oversee significant litigation, investigations, regulatory matters, and material legal issues across international markets.
- Ensure compliance with applicable international laws and regulations.
- Coordinate external counsel and legal resources across multiple jurisdictions.
- Escalate material legal and business risks to executive leadership, as appropriate.
- Drive Operational Excellence
- Promote efficient, scalable legal service delivery across international markets.
- Partner with Legal Operations to improve technology adoption, reporting, and operational effectiveness.
- Champion continuous improvement, process simplification, and standardization where appropriate.
- Establish operating rhythms, performance expectations, and accountability across the international legal organization.
- Serve as a Strategic Member of the Global Legal Leadership Team
- Serve as an active member of the Global Legal Leadership Team.
- Collaborate with Regional Counsel leaders and Centers of Excellence to drive consistency across the legal function.
- Support organizational design, legal transformation initiatives, and enterprise priorities.
- Lead cross‑functional strategic initiatives on behalf of the Chief Legal Officer.
- Candidate Profile
Experience
- Juris Doctor (or equivalent legal qualification) with the ability to practice law in a relevant jurisdiction.
- 10+ years of progressive legal leadership experience supporting multinational organizations.
- Significant experience advising executive leadership on complex international legal and commercial matters.
- Demonstrated success leading geographically dispersed legal teams across multiple countries and cultures.
- Experience managing cross‑border transactions, regulatory matters, litigation, and external counsel.
- Proven ability to balance legal risk with commercial objectives in a global business environment.
- Leadership Profile
- Strategic, enterprise‑minded leader with exceptional business acumen.
- Strong executive presence with the ability to influence senior leaders and build trusted partnerships.
- Proven ability to lead through complexity, ambiguity, and organizational change.
- Excellent communication, collaboration, and talent development skills.
- Demonstrated commitment to building an inclusive, high‑performing global legal organization.
We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech‑driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe.
Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker.
Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history.
Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company.
We’re industry visionaries.
We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative.
We are committed to ensuring our state‑of‑the‑art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet.
We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
- What You’ll Also Get
- Career
Opportunity: Career paths aren’t linear here.
Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state‑of‑the‑art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose‑Driven Company
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
#J-18808-Ljbffr
Vice President, International Counsel Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Stanley Black & Decker bietet als Arbeitgeber ein spannendes und innovatives Umfeld in Gießen/Linden, wo Sie als Process Engineer Plastics aktiv zur Optimierung von Fertigungsprozessen beitragen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriere und schaffen eine Kultur der Vielfalt und Zusammenarbeit. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das seit über 180 Jahren an der Spitze der Technologie steht.
Kontaktdaten:
Stanley Black & Decker, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President, International Counsel erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Stanley Black & Decker, Inc. aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, International Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Stanley Black & Decker, Inc. klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Stanley Black & Decker, Inc. arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Stanley Black & Decker, Inc.. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
