Vice President, Marketing Activation - North America

Das Unternehmen benötigt großartige Menschen, um Großartiges zu erreichen. Menschen mit einem Sinn für Zweck und Integrität. Menschen mit einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz. Menschen, die sich darum kümmern, die Welt für diejenigen, die sie gestalten, besser zu machen. Schließen Sie sich unserem erstklassigen Team von mehr als 43.500 leistungsstarken Fachleuten weltweit an, die ihren Stempel auf einige der beliebtesten Marken der Welt setzen, darunter DEWALT, STANLEY, CRAFTSMAN, BLACK+DECKER und andere starke Marken.

Die Rolle des Vice President, Marketing Activation – Nordamerika ist eine leitende Position, die für die erfolgreiche Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über alle Kanäle für unser Geschäft mit Werkzeugen und Outdoor in Nordamerika verantwortlich ist. Diese Rolle leitet die Marketingfunktionen „Weg zum Kauf“ über unsere Einzelhandels-, unabhängigen Vertriebs-, E-Commerce- und Fachhandelskanäle. Der VP wird die Funktionen für digitales und soziales Marketing, Shopper-Marketing, Medienplanung und -einkauf sowie die Planung von In-Store-Kampagnen in Nordamerika leiten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung umfassender Marketingstrategien, die direkt die Geschäftsziele unterstützen und nachhaltiges Wachstum fördern.
• Sicherstellung einer konsistenten Ausrichtung der globalen und regionalen Markenstrategien mit der Kategorie- und Produktverwaltung zur Maximierung der Markenauswirkungen.
• Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Multi-Channel-Go-to-Market-Strategien, einschließlich Produkteinführungen, Lebenszyklusmanagement und Markenpositionierung.
• Förderung der digitalen Marketingfähigkeiten, insbesondere im Bereich Social Media, Influencer-Auswahl und Medienkauf, um Reichweite, Engagement und messbare Ergebnisse zu verbessern.
• Entwicklung und Umsetzung von Einzelhandelsmarketingstrategien, die auf „Big Box“-Heimzentren und andere große Einzelhandelspartner zugeschnitten sind.
• Aufbau, Mentoring und Inspiration leistungsstarker Marketingteams, Förderung einer Kultur der Innovation, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Proaktive Identifizierung und Ansprache von Leistungsfragen, Etablierung regelmäßiger Feedbackmechanismen und klarer Kommunikationskanäle zur Sicherstellung der Team-Ausrichtung und Klarheit der Richtung.
• Partnerschaft mit den Teams für Vertrieb, Produkt, Marke, Kanal und Kategorie zur Entwicklung strategischer Wachstumsinitiativen, einschließlich Markenaktivierungen.
• Vertretung der Markenidentität, -positionierung und -botschaft unter Einhaltung der Markenrichtlinien und -vorgaben.
• Nutzung von Marktforschung, Verbraucheranalysen und Leistungsanalysen zur Informierung von Strategien, Optimierung von Kampagnen und Messung des ROI.
• Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Chancen, um unsere Marken an der Spitze der Branche zu halten.
• Überwachung von Kampagnen und Aktivierungen, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit Zeitplänen und Budgets stehen; Verwaltung des Budgets für Nordamerika in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
• Direkte und Optimierung signifikanter Medienausgaben über alle Kanäle, um eine effektive Zuteilung, Leistungsüberwachung und ROI-Maximierung sicherzustellen.
• Aufbau starker kommerzieller Beziehungen zur Förderung der gemeinsamen Geschäftsplanung, Co-Marketing-Initiativen und des Wachstums in der Kategorie.
• Leitung funktionsübergreifender Teams zur Bereitstellung integrierter Marketingprogramme, die den Verkehr, die Konversion und die Markenpräferenz innerhalb des Einzelhandels und der Heimzentren fördern.

Profil des Kandidaten:

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (MBA bevorzugt).
• 10+ Jahre progressive Erfahrung in der Marketingführung, einschließlich Kampagnenplanung und -durchführung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit Aufsicht über US- oder nordamerikanische Märkte.
• Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Durchführung großangelegter Markenaktivierungen und integrierter Marketingkampagnen.
• Erwiesene Erfahrung in der Verwaltung von Medienbudgets im Millionenbereich und der Optimierung von Ausgaben über digitale, traditionelle und Einzelhandelskanäle.
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit „Big Box“-Heimzentren und großen Einzelhandelskonten, mit einer Erfolgsbilanz beim Wachstum durch marketingfokussierte Strategien.
• Tiefe Erfahrung im digitalen Marketing (insbesondere Social Media und Performance-Marketing), Markenstrategie, Shopper-Marketing und kreativer Entwicklung.
• Starkes Geschäftswissen und Erfahrung in der Partnerschaft mit kommerziellen Teams, Produkt-/Kategorienmanagement und globalen Marken-Teams zur Erreichung von Geschäftsergebnissen.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Erkenntnissen zur Informierung von Strategien und zur Messung von Auswirkungen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Außergewöhnliche Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.

Details:

Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen großartigen Leistungsplan, einschließlich: medizinischer, zahnärztlicher, lebenslanger, visionärer und Wellness-Programme; Invaliditätsversicherung; 401(k); Mitarbeiteraktienkaufplan; bezahlte Freizeit; und Studiengebührenrückerstattung. Rabatte auf Stanley Black & Decker-Werkzeuge und andere Partnerprogramme.

EEO-Erklärung: Alle qualifizierten Bewerber bei Stanley Black & Decker werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um eine Bewerbung abzuschließen oder auf unsere Website zuzugreifen, kontaktieren Sie uns bitte unter (860) 827-3923 oder unter accommodations@sbdinc.com.