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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im südlichen Rheinland-Pfalz und Saarland übernehmen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Werkzeugsektor mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite mit ikonischen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für das Vertriebsgebiet südliches Rheinland-Pfalz, Saarland (Worms, Karlsruhe, Saarbrücken, Heidelberg). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die kommerzielle und strategische Verantwortung Ihres Verkaufsgebietes. Mit großer Dynamik und Einsatzbereitschaft betreuen Sie Bestandskunden und identifizieren neue Potentialkunden im Bereich des PVH/Baustoff Fachhandel. Dabei setzen Sie unsere Vertriebsstrategien in Ihrer Region verantwortungsvoll um und unterstützen die Vertriebsleitung aktiv dabei, neue und individuelle Strategien für Ihre Kunden zu entwickeln.
Ihre selbstsichere, proaktive und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Ihre sehr guten Produktkenntnisse helfen Ihnen dabei, neue Kunden zu akquirieren und zu strategischen Partnern weiterzuentwickeln. Ihr Denken und Handeln sind dabei stets von unternehmerischem Weitblick geprägt. Langfristige Partnerschaften ziehen jederzeit dem kurzfristigen Erfolg vor. Als Teamplayer tauschen Sie sich regelmäßig über Ihre Erfolge aus und unterstützen Ihre Kunden, Kollegen und Vorgesetzten bei Bedarf tatkräftig vor Ort auf Messen und Kundenveranstaltungen.
Aufgaben:
- Realisierung von Umsatz- und Margenzielen in der definierten Kundenstruktur durch Umsetzung unserer Markenstrategien in den Bereichen Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge und Zubehör.
- Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden sowie Akquise und Entwicklung definierter Neukunden.
- Umsetzung kundenindividueller, zielgerichteter Sell-in und Sell-out Maßnahmen (offline und online).
- Durchführung von Produktschulungen sowie Planung und Durchführung von Hausmessen und Events.
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den Application Manager Construction zur optimalen Potentialabschöpfung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Weiterentwicklung der digitalen Präsenz der Marken auf den Webseiten unserer Händler.
- Sicherstellung einer wachstums- und potentialorientierten Warenplatzierung sowie Warenbevorratung beim Händler.
- Erstellung und Durchführung einer effizienten wöchentlichen Besuchs- und Tourenplanung und kontinuierliche Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce.
- Durchführung und Dokumentation von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Anforderungen:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung, Studium oder handwerkliche Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischem und technischem Verständnis.
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit Fokus auf den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – möglichst im PVH und Baustoffhandel bzw. der relevanten Industrie.
- Strukturierte, selbstständige und effektive Arbeitsweise mit großer Lösungsorientierung und Fokus auf Potentialidentifikation und -abschöpfung beim Kunden.
- Kommunikationsstarke, agile Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Ergebnisorientierung, hoher Eigeninitiative, Selbstmotivation und Teamgeist.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Bereitschaft zur professionellen Nutzung interner Reportingsysteme (z.B. PowerBI).
- Hohe Reisebereitschaft inkl. Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungen im Vertriebsgebiet.
- Gutes analytisches Verständnis zu Umsatz- und Margenentwicklung inkl. Fähigkeit zur Ableitung notwendiger Vertriebsmaßnahmen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Account Manager Fachhandel Südwest Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Kontaktperson:
Stanley Black & Decker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Fachhandel Südwest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf LinkedIn oder in relevanten Gruppen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – manchmal kommt die beste Jobchance durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Fachhandel Südwest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Account Managers passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im PVH- und Baustoffhandel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, proaktiv auf Kunden zuzugehen und Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden. Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Strategien entwickeln würdest, um die Vertriebsziele zu erreichen.
