Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unser Geschäft im Automotive- und Industriebereich.
- Unternehmen: Weltweit größter Werkzeughersteller mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeuge und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort/ Einsatzgebiet: Westliches Mitteldeutschland (Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Mainz, Wiesbaden, Kassel)
Arbeitsmodell: Außendienst mit Reisebereitschaft
Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit
Der weltweit größte Werkzeughersteller sucht sein wichtigstes Werkzeug: Dich. Seit 1843 bauen wir nicht nur Werkzeuge, sondern auch Marken, auf die sich Millionen Menschen weltweit verlassen: DEWALT, STANLEY, FACOM und viele mehr. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir in den letzten Jahren immer erfolgreicher geworden – und genau deshalb wollen wir mit Dir noch weiter wachsen: neue Märkte erschließen, neue Partnerschaften aufbauen und unseren Kunden jeden Tag ein Stück mehr bieten.
Ihre Rolle: Als Business Development Manager Automotive & Industrial Nord (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau unseres Geschäfts mit Endkunden im Bereich Automotive & Industrial. Sie treiben profitables Wachstum voran, stärken unsere Marktpräsenz und positionieren unsere Profimarken erfolgreich bei Kunden und Handelspartnern.
- Gewinnung von Neukunden in strategischen Zielmärkten.
- Betreuung und Ausbau der Zusammenarbeit mit bestehenden regionalen und überregionalen Endkunden in den Bereichen Automotive und Industrial.
- Verantwortung für den Vertrieb von Elektrowerkzeugen, Handwerkzeugen und Aufbewahrungslösungen über definierte Handelspartner.
- Durchführung von Produktdemonstrationen, Trainings sowie regionalen und überregionalen Events beim Kunden.
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Kundenkonzepten zur Umsatzsteigerung und Sortimentsausweitung.
- Planung, Abstimmung und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends.
Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung im Vertrieb mit und haben ein gutes Gespür für die Gewinnung von Neukunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie verfügen über ein technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Werkzeuge, Elektrowerkzeuge oder in einer verwandten technischen Branche. Willkommen sind unterschiedliche berufliche Hintergründe, solange Sie vertriebsstark, kundenorientiert und im technischen Umfeld sicher sind. Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und können Kundenbedarfe gezielt in passende Lösungen übersetzen. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region mit.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeiten & Erholung: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und profitieren Sie von 30 Urlaubstagen.
- Finanzielle Sicherheit & Altersvorsorge: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und weiteren Vorsorgeleistungen.
- Gesundheit & Versicherung: Freuen Sie sich auf umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in Ihrer Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Training & Entwicklung: Mit LinkedIn Learning und weiteren Lernangeboten können Sie sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, Corporate Benefits sowie attraktiven Vergünstigungen auf Reisen, Events und vieles mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, und fördern auch Ihr ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Business Development Manager Automotive & Industrial Mitte Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Automotive & Industrial Mitte erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stanley Black & Decker ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Business Development Manager Automotive & Industrial Mitte zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Stanley Black & Decker zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Automotive & Industrial Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Stanley Black & Decker das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Stanley Black & Decker haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
