Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: DEWALT, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% innerhalb des Gebiets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit DEWALT und beeinflusse wichtige Entscheidungsträger.
- Qualifikationen: Abschluss in Bau-/Strukturtechnik und mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 169100 € pro Jahr.
Die Rolle konzentriert sich auf die Generierung neuer Geschäfte und die Sicherstellung des zukünftigen Wachstums bestimmter SBD-Produktlinien sowie ergänzender Werkzeuge und Zubehör.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung eines starken technischen Verständnisses der angegebenen Produkte (unter den Marken SBD/DEWALT), wie sie im Bauwesen verwendet werden und wie sie gemäß den aktuellen Bauvorschriften entworfen sind.
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Eigentümern/Designteams innerhalb der SBD-Fokusvertikalen in den USA und Pflege starker Kundenbeziehungen.
- Beeinflussung von Designern, Architekten und Ingenieuren, um Befestigungselemente in ihren Unternehmensstandards zu spezifizieren, durch regelmäßige Besuche, Schulungen und technische Kommunikation, die den Wert der DEWALT-Lösungen mit genehmigten Produkten zeigt.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Produkt, Engineering, Marketing), um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die komplexe Bedürfnisse von Eigentümern und Endbenutzern ansprechen, und fachkundige Beratung zur Produktauswahl und -anwendung zu bieten.
- Durchführung regelmäßiger technischer Präsentationen und Schulungsseminare für Designfachleute in Bezug auf das Design von SBD/DEWALT-Produkten mit Fokus auf Testdetails, Produktleistung, Berechnungen zur Tragfähigkeit, Anwendungen und Vorschriften.
- Nutzung des technischen Wissens über Produkte zur Unterstützung und zum Aufbau von Verkäufen auf Spezifikation und Umwandlung in Zusammenarbeit mit lokalen Außendienstmitarbeitern und Vertriebsteams sowie Bereitstellung technischer Unterstützung auf der Baustelle nach Bedarf.
- Unterstützung bei der Spezifikation proprietärer Ankerlösungen für Kunden und Kommunikation von Kundenfeedback für zukünftige Produktentwicklungen an Produktmanager.
- Sicherstellung, dass Designs und Einreichungen von Auftragnehmern von Architekten, Ingenieuren und Eigentümern genehmigt werden.
- Vertretung von DEWALT bei Branchenveranstaltungen, Messen und wichtigen Meetings, um das Unternehmen als vertrauenswürdigen Partner für nationale Konten zu positionieren.
- Entwicklung und Pflege von Kundenaufzeichnungen im CRM-Tool.
Qualifikationen
- Bachelor of Science in Bau-/Strukturengineering oder gleichwertige Qualifikationen.
- Berufslizenz als Ingenieur (P.E.) bevorzugt, EIT erforderlich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer technischen Vertriebsrolle erforderlich.
- Makellose Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich – sind zwingend erforderlich.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, zu organisieren, zu planen und fristgerechte Deadlines in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Nachverfolgung und Dokumentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Computeranwendungen, einschließlich Bluebeam, Procore, Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Erfahrung mit Salesforce.com ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten vor großen Gruppen.
- Hohe Energie, kontaktfreudig und zielorientiert, bestrebt, Ziele und Vorgaben zu erreichen und zu übertreffen.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, den eigenen Zeitplan zu verwalten und als „Home-Office“ zu arbeiten.
- Erfahrung im Bereich Strukturengineering und Baustellen erforderlich.
- Reisebereitschaft von bis zu 30 % innerhalb des Gebiets.
Leistungen
- Medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens-, Invaliditäts-, 401(k), Mitarbeiteraktienkaufplan, bezahlte Freizeit und Studiengebührenrückerstattung sowie Programme und Vorteile zur Unterstützung des Wohlbefindens.
- Rabatte auf Stanley Black & Decker-Werkzeuge und andere Partnerprogramme.
Vergütung
Gesamtes Ziel-Cash-Vergütungsband: 105.000,00 $ - 169.100,00 $, einschließlich Grundgehalt und Zielvariablenvergütung. Diese Rolle ist berechtigt für einen Verkaufsanreizplan oder Provision. Die Vergütung kann je nach Standort, Erfahrung und lokalen Lohnanforderungen variieren.
EEO-Erklärung
Alle qualifizierten Bewerber bei Stanley Black & Decker werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Diese Rolle ist nicht für ein Visum-Sponsoring (H1B, OPT/CPT, TN usw.) berechtigt.
Business Development Manager, Field Engineering - DEWALT - Remote Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager, Field Engineering - DEWALT - Remote erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stanley Black & Decker auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stanley Black & Decker sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stanley Black & Decker zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
