Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Bereich National Construction und Rental.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit deinem Engagement und deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis für Werkzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44730 - 54670 € pro Jahr.
Die Rolle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen Business Development Manager (m/w/d) für den Aus- und Aufbau von regionalen und überregionalen Endkunden in unseren strategischen Zielmärkten im Bereich National Construction Enterprise und Rental. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die kommerzielle und strategische Verantwortung für Ihr Kundenportfolio. Mit großer Dynamik und Einsatzbereitschaft betreuen Sie bestehende Endkunden und identifizieren neue Potenzialkunden aus dem Bereichen National Construction Enterprise & Rental. Sie unterstützen, beraten und betreuen die Endkunden mit den passenden Produkten und kommunizieren regelmäßig mit ihnen, um Feedback zu sammeln, Anforderungen zu verstehen und Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
Ihre Expertise in den relevanten Markt-, Anwendungs- und Produktsegmenten, Ihre proaktive, agile und aufgeschlossene Art sowie Ihre sehr guten Produktkenntnisse helfen Ihnen dabei, neue Endkunden zu akquirieren und zu strategischen Partnern weiterzuentwickeln. Sie entwickeln eigenständig Konzepte, die es Ihnen ermöglichen, im Warenwirtschaftssystem der Endkunden gelistet zu werden, und arbeiten in Zusammenarbeit mit anderen kommerziellen Funktionsbereichen aktiv an der Value Proposition der Profi-Marken von SBD. Ihr Denken und Handeln sind dabei stets von unternehmerischem Weitblick geprägt. Langfristige und nachhaltig aufgebaute Partnerschaften ziehen Sie jederzeit dem kurzfristigen Erfolg vor und streben auch nach dieser Maxime. Als Teamplayer tauschen Sie sich regelmäßig über Ihre Erfolge aus und unterstützen Ihre Kunden, Kollegen und Vorgesetzten bei Bedarf tatkräftig vor Ort auf Messen und Kundenveranstaltungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
- Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Endkunden in den strategischen Zielmärkten Construction Enterprise & Rental
- Umsatz- und Margenverantwortung für das eigene Kundenportfolio sowie Positionierung unserer Profimarken auf Endkundenebene
- Vertrieb von Elektro-, Handwerkzeugen und Aufbewahrungslösungen über definierte Handelspartner an große Endkunden
- Durchführung von Produktdemonstrationen, Trainings, Bedarfsanalysen und Sortimentsausweitung zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenkonzepte inklusive Listungen, Aktivitätenplanung, Eventunterstützung und Salesforce-Dokumentation
- Beobachtung und Weitergabe von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit mehrjähriger Außendiensterfahrung in der Werkzeugbranche, idealerweise Elektrowerkzeuge und internationales Umfeld. Verhandlungsgeschick, Gespür für Wachstumschancen sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und technisches Verständnis für Profi-Werkzeuge und Zubehör. Sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Zielstrebigkeit sowie strategische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenz. Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Was wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeiten & Erholung: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und profitieren Sie von 30 Urlaubstagen. Finanzielle Sicherheit & Altersvorsorge: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und weiteren Vorsorgeleistungen. Gesundheit & Versicherung: Freuen Sie sich auf umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in Ihrer Freizeit. Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität. Training & Entwicklung: Mit LinkedIn Learning und weiteren Lernangeboten können Sie sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, Corporate Benefits sowie attraktiven Vergünstigungen auf Reisen, Events und vieles mehr. Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, und fördern auch Ihr ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Werden Sie Teil unseres Teams!
Business Development Manager National Construction Enterprise & Rental (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager National Construction Enterprise & Rental (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stanley Black & Decker treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stanley Black & Decker empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stanley Black & Decker dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stanley Black & Decker bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager National Construction Enterprise & Rental (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stanley Black & Decker bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stanley Black & Decker erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
