Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Partnerschaften und betreue Kunden im Baugewerbe.
- Unternehmen: Weltweit größter Werkzeughersteller mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches Verständnis für Werkzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der weltweit größte Werkzeughersteller sucht sein wichtigstes Werkzeug: Dich. Seit 1843 bauen wir nicht nur Werkzeuge, sondern auch Marken, auf die sich Millionen Menschen weltweit verlassen: DEWALT, STANLEY, FACOM und viele mehr. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir in den letzten Jahren immer erfolgreicher geworden – und genau deshalb wollen wir mit Dir noch weiter wachsen: neue Märkte erschließen, neue Partnerschaften aufbauen und unseren Kunden jeden Tag ein Stück mehr bieten.
Die Rolle: Für den Bereich National Construction Enterprise & Rental wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein dynamischer und engagierter Business Development Manager (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle tragen Sie die strategische sowie kommerzielle Verantwortung für Ihr Portfolio, betreuen bestehende Endkunden und gewinnen proaktiv neue Potenzialkunden, um diese zu langfristigen Partnern zu entwickeln. Durch Ihre Markt- und Produktsegment-Expertise beraten Sie Kunden bedarfsgerecht und entwickeln eigenständig Konzepte für die Listung in deren Warenwirtschaftssystemen. Zudem arbeiten Sie eng mit anderen kommerziellen Bereichen zusammen, um die Value Proposition der SBD-Profimarken zu stärken. Ihr Handeln ist von unternehmerischem Weitblick sowie nachhaltigem Beziehungsaufbau geprägt, wobei Sie als agiler Teamplayer auch tatkräftig bei Messen und Events vor Ort unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
- Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Endkunden in strategischen Zielmärkten
- Umsatz- und Margenverantwortung für das eigene Kundenportfolio
- Positionierung unserer Profimarken auf Endkundenebene
- Vertrieb von Elektro-, Handwerkzeugen und Aufbewahrungslösungen über definierte Handelspartner
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Trainings beim Kunden
- Umsatzsteigerung durch Bedarfsanalysen und Sortimentsausweitung
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Kunden- und Vertriebskonzepte
- Sicherstellung von Listungen bei Endkunden sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Organisation von Events, Vorführungen sowie Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce
- Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) mit mehrjähriger Außendiensterfahrung im Bereich Elektrowerkzeuge oder werkzeugnaher Branchen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst für Werkzeuge bzw. Elektrowerkzeuge oder verwandte Branchen
- Verhandlungsstärke und Gespür für Wachstumschancen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Technisches Verständnis für professionelle Elektro- und Handwerkzeuge sowie Zubehör
- Souveränes Auftreten gegenüber Ansprechpartnern auf allen Ebenen sowie in Vertragsverhandlungen
- Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Überdurchschnittlich hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeiten & Erholung: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und profitieren Sie von 30 Urlaubstagen.
- Finanzielle Sicherheit & Altersvorsorge: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und weiteren Vorsorgeleistungen.
- Gesundheit & Versicherung: Freuen Sie sich auf umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in Ihrer Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Training & Entwicklung: Mit LinkedIn Learning und weiteren Lernangeboten können Sie sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, Corporate Benefits sowie attraktiven Vergünstigungen auf Reisen, Events und vieles mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, und fördern auch Ihr ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Werden Sie Teil unseres Teams!
Business Development Manager - Nationales Baugewerbe (m/w/d) Region Stuttgart Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Nationales Baugewerbe (m/w/d) Region Stuttgart erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Nationales Baugewerbe (m/w/d) Region Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stanley Black & Decker auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stanley Black & Decker sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stanley Black & Decker zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
