Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und steigere die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Werkzeuge und innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung mit Lean/Six Sigma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben. In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Ihre Rolle: Der Ingenieur für Continuous Improvement ist dafür verantwortlich, Strategien sowie Projekte zur Steigerung der betrieblichen Effizienz, Kostensenkung sowie zur Verbesserung der Produkt- oder Dienstleistungsqualität zu identifizieren, zu entwickeln, umzusetzen sowie den Bereich in diesen Tätigkeitsfeldern zu unterstützen und zu beraten. In dieser Funktion werden Lean, Six Sigma, Kaizen und andere Methoden zur Prozessoptimierung eingesetzt, um nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Arbeitsinhalten / betrieblichen Abläufen: Identifizieren von optimierungsfähigen sowie optimierungsbedürftigen Abläufen, Zuständen innerhalb der Werke bzw. Unterstützung bei der Suche nach Optimierungspotential.
- Arbeitsinhalte, Abläufe und technische Anlagen mit gängigen Methoden analysieren, bzw. die Betriebsbereiche hierbei unterstützen.
- Erstellen von Auswertungen sowie Aufzeigen von Verbesserungen und evtl. entwickeln möglicher Alternativen.
- Soll-/Ist-Vergleiche in Bezug auf benötigte Kapazitäten / Maschinen erarbeiten, Alternativen darstellen.
- Verbesserungsmaßnahmen im Zusammenspiel von Einkauf und Operations realisieren: Unterstützen, bzw. Erstellen von Entscheidungsvorlagen für übergeordnete Funktionsträger.
- Erstellen von Antragsunterlagen für Investitionsentscheidungen für zuvor erarbeitete Verbesserungsmaßnahmen.
- Nachverfolgen der erstellen Investitionsanträge, bzw. Koordination der Budgetierung dieser.
- Terminpläne und Arbeitsinhalte für Projekte ausarbeiten, Abstimmen von Arbeitspaketen mit internen / externen Stellen.
- Umsetzen von Optimierungspotentialen: Führen von Teams sowie Mitarbeit in Projekten. Abwicklung auf Einhaltung der Ziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine verfolgen und überwachen.
- Erstellen von Berichten und über den aktuellen Stand berichten. Bei Abweichungen, Erstellen von Maßnahmenpaket zur Zielerreichung.
- Lean Tätigkeiten: Unterstützen bei der Erstellung von Unternehmensstandards (Vorlagen, Abläufe). Einsatz und Vorantreiben von Lean Methoden, Six Sigma und Kaizen.
- Ansprechpartner für interne Stellen: Interner Ansprechpartner, Dienstleister und Berater für die Abteilungen Lean, Werkleitung, DLX, Supervisor und Prozesstechnik bezüglich Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes mindestens 4-jähriges Hochschulstudium oder abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung & abgeschlossene mindestens 2-jährige Fachausbildung & langjährige Berufserfahrung sowie zusätzliche spezielle Weiterbildung.
- Erfahrung in Projektmanagement, Erfahrung mit Lean / Six Sigma Prozessen und Werkzeugen, Grundkenntnisse Funktionsweise ERP / MES Systemen, gute PC Kenntnisse, Kenntnisse in QW Prozessen, gutes technisches Grundverständnis.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohes Maß an Eigenorganisation und -initiative.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Bei uns steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeitenden im Vordergrund. Darum unterstützen wir alle dabei, die individuelle Karriere auf das nächste Level zu heben.
Weitere Benefits:
- Ein attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- Fahrradleasing über Business Bike
- Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Kontakt: Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Continuous Improvement Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stanley Black & Decker für die Position als Continuous Improvement Engineer (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stanley Black & Decker arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stanley Black & Decker passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stanley Black & Decker zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
