Continuous Improvement Engineer (m/w/d)

Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Segment STANLEY Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben.

In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.

Ihre Rolle: Der Ingenieur für Continuous Improvement ist dafür verantwortlich, Strategien sowie Projekte zur Steigerung der betrieblichen Effizienz, Kostensenkung sowie zur Verbesserung der Produkt- oder Dienstleistungsqualität zu identifizieren, zu entwickeln, umzusetzen sowie den Bereich in diesen Tätigkeitsfeldern zu unterstützen und zu beraten. In dieser Funktion werden Lean, Six Sigma, Kaizen und andere Methoden zur Prozessoptimierung eingesetzt, um nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Arbeitsinhalten / betrieblichen Abläufen: Identifizieren von optimierungsfähigen sowie optimierungsbedürftigen Abläufen, Zuständen innerhalb der Werke bzw. Unterstützung bei der Suche nach Optimierungspotential.
• Arbeitsinhalte, Abläufe und technische Anlagen mit gängigen Methoden analysieren, bzw. die Betriebsbereiche hierbei unterstützen.
• Erstellen von Auswertungen sowie Aufzeigen von Verbesserungen und evtl. entwickeln möglicher Alternativen.
• Soll-/Ist-Vergleiche in Bezug auf benötigte Kapazitäten / Maschinen erarbeiten, Alternativen darstellen.
• Verbesserungsmaßnahmen im Zusammenspiel von Einkauf und Operations realisieren: Unterstützen, bzw. Erstellen von Entscheidungsvorlagen für übergeordnete Funktionsträger.
• Erstellen von Antragsunterlagen für Investitionsentscheidungen für zuvor erarbeitete Verbesserungsmaßnahmen.
• Nachverfolgen der erstellen Investitionsanträge, bzw. Koordination der Budgetierung dieser.
• Terminpläne und Arbeitsinhalte für Projekte ausarbeiten, Abstimmen von Arbeitspaketen mit internen / externen Stellen.
• Umsetzen von Optimierungspotentialen: Führen von Teams sowie Mitarbeit in Projekten. Abwicklung auf Einhaltung der Ziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine verfolgen und überwachen.
• Erstellen von Berichten und über den aktuellen Stand berichten. Bei Abweichungen, Erstellen von Maßnahmenpaket zur Zielerreichung.
• Lean Tätigkeiten: Unterstützen bei der Erstellung von Unternehmensstandards (Vorlagen, Abläufe). Einsatz und Vorantreiben von Lean Methoden, Six Sigma und Kaizen.
• Ansprechpartner für interne Stellen: Interner Ansprechpartner, Dienstleister und Berater für die Abteilungen Lean, Werkleitung, DLX, Supervisor und Prozesstechnik bezüglich Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes mindestens 4-jähriges Hochschulstudium oder abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung & abgeschlossene mindestens 2-jährige Fachausbildung & langjährige Berufserfahrung sowie zusätzliche spezielle Weiterbildung.
• Erfahrung in Projektmanagement, Erfahrung mit Lean / Six Sigma Prozessen und Werkzeugen, Grundkenntnisse Funktionsweise ERP / MES Systemen, gute PC Kenntnisse, Kenntnisse in QW Prozessen, gutes technisches Grundverständnis.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohes Maß an Eigenorganisation und -initiative.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Bei uns steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeitenden im Vordergrund. Darum unterstützen wir alle dabei, die individuelle Karriere auf das nächste Level zu heben.

Weitere Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Fahrradleasing über Business Bike, eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen.

Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Kontakt: Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – ausschließlich online über unser Bewerberportal.