Environmental, Health and Safety (EHS) Manager (m/w/d)

Environmental, Health and Safety (EHS) Manager (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere EHS-Programme für ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Werkzeuge mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und verbessere die EHS-Performance in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich EHS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben. In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.

Als Environmental, Health and Safety (EHS) Manager (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme am Standort. In dieser Rolle stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher, fördern eine nachhaltige Sicherheitskultur und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der EHS-Performance.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung standortspezifischer EHS-Programme gemäß dem SBD EHS-Management System
  • Sicherstellung wirksamer EHS-Standards in Bereichen wie ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, Maschinensicherheit, Risikobewertung, Gefahrstoffe, elektrische Sicherheit, persönliche Schutzausrüstung, Ergonomie, Notfallmanagement und Abfallmanagement
  • Förderung einer positiven EHS-Kultur sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Leitung von Risikobewertungen sowie Unterstützung bei Schulungen, Audits, Inspektionen und Unfalluntersuchungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie ordnungsgemäßer EHS-Dokumentation und Berichterstattung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Auditoren und Kunden
  • Analyse relevanter EHS-Kennzahlen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Unterstützung der Standortleitung
  • Verantwortung für EHS-bezogene Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Kostenkontrolle

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Umweltwissenschaften, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ingenieurwesen, Chemie, Biologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Abgeschlossene Qualifikation als Sicherheitsfachkraft nach §5 ASiG
  • Erfahrung in Produktionsumgebungen, idealerweise im industriellen Umfeld, ist von großem Vorteil
  • Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Teams ist wünschenswert
  • Erfahrung mit LEAN-Produktionssystemen sowie im Bereich Change Management
  • Zusätzliche berufliche Qualifikationen oder Zertifizierungen wie Certified Safety Professional (CSP), Certified Industrial Hygienist (CIH), Lean oder Six Sigma sind von Vorteil
  • Erfahrung mit der Einführung und Nutzung von EHS-Datenmanagementsystemen von Vorteil
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Organisations- und Priorisierungsvermögen
  • Fähigkeit, mehrere Anforderungen parallel zu steuern und Ergebnisse im Einklang mit den Unternehmenszielen von SBD zu liefern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit

Wir bieten:

  • Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit nach Absprache möglich
  • Jobrad

Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Environmental, Health and Safety (EHS) Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker

Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stanley Black & Decker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Environmental, Health and Safety (EHS) Manager (m/w/d) erhalten könntest

Finde die richtigen Veranstaltungen

In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!

Engagiere dich in Communitys

Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Zeig deine Projekte!

Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Stanley Black & Decker besonders attraktiv!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Environmental, Health and Safety (EHS) Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

EHS-Management
ISO 45001
ISO 14001
ISO 50001
Risikobewertung
Maschinensicherheit
Gefahrstoffe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.

Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.

Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Stanley Black & Decker anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.

Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet

Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends

In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.

Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten

Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Stanley Black & Decker sicher Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor

Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.

Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Stanley Black & Decker helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!