Security Manager (m/f/d) Northern Region (Germany + Nordics)

Als Corporate Security Manager (m/w/d) für die Northern EMEA-Region, mit Sitz in Gießen/Linden (Deutschland), sind Sie verantwortlich für die Leitung der Sicherheitsoperationen in der Region, das Management der Sicherheit von Mitarbeitern, Vermögenswerten und Abläufen sowie die Einhaltung der organisatorischen Richtlinien und Verfahren.

Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsoperationen auf regionaler Ebene und besitzt umfassende Kenntnisse im Sicherheitsmanagement, einschließlich Risikobewertungen, Objektsicherheit, Geschäftskontinuität und Stakeholder-Management. Kenntnisse über technische Sicherheitssysteme und -prozesse, einschließlich CCTV, Einbruchmeldesysteme und Zugangskontrolle, sind ebenfalls erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Überwachung der Sicherheitsoperationen an verschiedenen Standorten innerhalb des AOR, um sicherzustellen, dass physische Sicherheitsrisiken so gering wie möglich gehalten werden.
• Entwicklung von Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern in der Region, um sicherzustellen, dass Sicherheitsanforderungen verstanden und umgesetzt werden.
• Management von Sicherheitsbudgets und -ressourcen, einschließlich Sicherheitspersonal, Ausrüstung und Schulungsprogrammen.
• Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Sicherheitsplans für den AOR, einschließlich Risikobewertungen, Notfallverfahren und Mitarbeiterschulungen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Strafverfolgungsbehörden und Partnern der Sicherheitsbranche.
• Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter Richtlinien und Protokolle zur Reaktion auf potenzielle kriminelle und terroristische Bedrohungen sowie Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Minderung natürlicher Bedrohungen wie wetterbedingte Vorfälle und Pandemien.
• Überwachung der regionalen kriminellen und terroristischen Bedrohungen, Bewertung des Geschäftsrisikos und Bereitstellung von Minderungplänen sowie regelmäßige Updates und Empfehlungen an den EMEA-Sicherheitsdirektor.
• Überwachung und Analyse von Sicherheitstrends und -bedrohungen sowie Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage des Unternehmens.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, einschließlich HR, Recht und Betrieb, um sicherzustellen, dass Sicherheitsmaßnahmen mit den geschäftlichen Bedürfnissen und Zielen übereinstimmen.
• Unterstützung des EMEA-Sicherheitsdirektors bei sicherheitsrelevanten Angelegenheiten nach Bedarf.

Qualifikationen:

• Abschluss in Sicherheitsmanagement, Strafjustiz oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit, vorzugsweise in einer Führungsposition.
• Starke Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und -systemen, einschließlich CCTV, Zugangskontrolle und Sicherheitsmanagementsoftware.
• Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse lokaler Sprachen von Vorteil.
• Frühere Erfahrung in einem Fertigungsumfeld wäre von Vorteil.

Wir bieten:

• Eine spannende Rolle in einem innovativen und internationalen Umfeld.
• Ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Ein attraktives Vergütungspaket.
• Eine unbefristete Anstellung.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.

Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem Sie sein und bleiben möchten. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Sie:

• Wachsen: Teil unseres globalen Unternehmens mit über 20 Marken sein, um Ihre Fähigkeiten entlang mehrerer Karrierewege zu entwickeln.
• Lernen: Zugang zu einer Vielzahl von Lernressourcen haben, einschließlich unserer Lean Academy, Coursera und Online-Universität.
• Zur Gemeinschaft gehören: Einen großartigen Arbeitsplatz erleben, an dem wir gegenseitigen Respekt und eine große Wertschätzung für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion haben.
• Etwas zurückgeben: Uns helfen, weiterhin positive Veränderungen lokal und global durch Freiwilligenarbeit, Rückgabe und nachhaltige Geschäftspraktiken zu bewirken.

Seien Sie mehr als nur Teil eines Unternehmens. Seien Sie Teil einer Vision. Kommen Sie zu uns!