Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Engineering und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil von Stanley Black & Decker, einem führenden Unternehmen in der Werkzeugbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Nutze zahlreiche Networking-Möglichkeiten und profitiere von exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und erste Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Graduate Program – Engineering CAE (m/w/d)
Stanley Black & Decker Leadership Program (SLP)
Standort: Idstein / Gießen / ggf. Weitere Standorte
Business Division: Tools & Outdoor
Arbeitsmodell: vor Ort / hybrid (bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten)
Gestalte deine Karriere mit uns. Du willst wirklich etwas bewegen? Wir suchen Menschen mit Haltung, Leidenschaft und dem Anspruch, immer besser zu werden. Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten – für alle, die anpacken und die Welt verändern wollen.
Klingt das nach dir? Dann werde Teil unseres internationalen Teams von rund 43.500 Persönlichkeiten, die mit Energie, Vielfalt und Innovationsgeist einige der bekanntesten Marken weltweit prägen – darunter DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® und HUSTLER®.
Wir sind ein innovatives Team mit Fokus auf die Entwicklung intelligenter Elektrowerkzeuge. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und dem Mut, neue Wege zu gehen. Wir fördern kontinuierliche Verbesserung, Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, um gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Werte wie Innovation, Agilität, Integrität und Inklusion sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
Warum das Stanley Leadership Program (SLP)?
Das Stanley Black & Decker Leadership Program (SLP) ist unser renommiertes Graduateprogramm zur gezielten Entwicklung zukünftiger Führungskräfte. Es richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit erster Praxiserfahrung sowie einem passenden ingenieurwissenschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studium, die ihre langfristige Karriere im Bereich CAE Engineering aufbauen möchten.
Im Engineering-SLP durchläufst Du in der Regel drei Rotationen von jeweils etwa 8 Monaten in den Bereichen Engineering, Product Management und Operations – an verschiedenen Standorten in Deutschland und möglicherweise auch international. Deine Reise startet in einer hybriden Position in Idstein.
Jede Station bietet Dir spannende Projektaufgaben, durch die Du unser Geschäft, unsere Prozesse und die Erfolgsfaktoren unserer Standorte intensiv kennenlernst – und von Anfang an selbst einen echten Beitrag leistest.
Unser Programm ist ideal für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die anspruchsvolle Entwicklungsmöglichkeiten suchen und ihre Karriere mit Tempo, Perspektive und Verantwortung starten möchten.
Der Job:
Im Rahmen des SLP bist Du Teil unseres Engineering-Teams und sammelst durch wechselnde Einsätze, Projekte und Teams im Abstand von 6 bis 12 Monaten wertvolle und breit gefächerte Erfahrungen.
Dabei wirst Du:
- zentrale fachliche und persönliche Kompetenzen im Bereich Engineering aufbauen.
- eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten und so cross-funktionale Zusammenarbeit aktiv erleben.
- an vielfältigen Austausch- und Networking-Möglichkeiten mit unserem Program Team, Führungskräften und anderen SLP-Talenten teilnehmen.
- bei erfolgreicher Entwicklung Unterstützung für mögliche Anschlussrollen erhalten, in denen Du Deine aufgebauten Fähigkeiten weiter vertiefen kannst.
Das bringst Du mit:
- Du hast Lust zu lernen, Dich weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen sichtbar etwas zu bewegen. Innovation schreckt Dich nicht ab – im Gegenteil: Du möchtest sie aktiv mitgestalten.
- ein Masterstudium in Maschinenbau, Mechanik, Computational Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- sehr gute Kenntnisse in Festigkeitslehre, Strukturmechanik, Dynamik, Materialmodellierung und Lebensdauer-/Ermüdungsprognosen.
- idealerweise Erfahrung mit folgenden Tools und Programmen: Finite-Elemente-Analyse (FEA): Ansys, LS-Dyna, OptiStruct, Radioss; Fatigue-Life-Post-Processing: FEMFAT, Ncode Design Life; 3D-CAD: Dassault CATIA V5.
- Interesse daran, neue Simulations- und Optimierungsmethoden zu entwickeln und mit FEA-Software sowie Parametrierungs- und Optimierungstools umzusetzen.
- Du bist Berufseinsteiger/in oder hast weniger als zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch mindestens ein Praktikum oder eine Werkstudierenden-/Trainee-Erfahrung im Engineering-Umfeld.
- erkennbares Leadership-Potenzial, ein gutes professionelles Urteilsvermögen sowie echte Neugier und Begeisterung für die Funktion und die Branche.
- sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse – und die Motivation, diese weiter auszubauen.
Was Dich außerdem bei uns erwartet:
Bei Stanley Black & Decker arbeitest Du für Menschen, die anpacken, entwickeln, schützen und im Alltag Großes leisten. Wir sind mehr als das weltweit führende Unternehmen für Werkzeuge. Mehr als ein starker Treiber im Bereich Outdoor Power Equipment. Mehr als ein global führendes Industrieunternehmen.
Wir sind Vordenker, Möglichmacher und Innovatoren. Und auch wenn wir schon viel erreicht haben, liegt noch enorm viel vor uns. Genau deshalb suchen wir Menschen wie Dich.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Komm zu uns und gestalte mit.
Deine Benefits bei SBD – mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
- Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement.
Graduate Program Engineering (CAE) - SLP Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Program Engineering (CAE) - SLP erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program Engineering (CAE) - SLP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stanley Black & Decker für die Position als Graduate Program Engineering (CAE) - SLP bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stanley Black & Decker arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stanley Black & Decker passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stanley Black & Decker zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
